Cuando regreses, regresa con gusto. Primero, llega un poco temprano si puedes y trae golosinas cuando entres por la puerta con un pequeño signo de agradecimiento para que todos lo vean. Luego, agradezca sinceramente a todo el grupo por apoyar a su familia al continuar en su ausencia y agradezca especialmente a las personas específicas que llevaron más carga de trabajo. Sumérjase en su carga de trabajo para dar a todos la sensación de estar contento de haber vuelto, en lugar de sentirse agobiado por ponerse al día. Sé la cara feliz que todos ven y el caballo de trabajo sin descuidar a tu familia. Preséntese a cualquier nuevo personal y haga un esfuerzo para hacer que se alegren de que esté allí. En general, otorgue crédito al crédito debido, pero luego concéntrese en cargar su peso y aligerar la carga para otros.
En cuanto a las fotos de bebés, por supuesto, trae algunas y prepárate para responder preguntas con humor y alegría. Pero, no me concentraría demasiado en eso después de las investigaciones iniciales. La gente quiere saber que has vuelto al trabajo y te estás enfocando en el trabajo para que no lleven tu carga, y quieres que la gente se centre en tus habilidades y logros, así como en tu trabajo en equipo, iniciativa, liderazgo y habilidades. Déles la sensación de que, si bien aprecian todo lo que han hecho mientras estuvieron fuera, están aquí en vigor haciendo su trabajo y más. Haz que estén encantados de que hayas vuelto en lugar de sospecharles que eres redundante porque sobrevivieron sin ti.
Una advertencia que me gustaría mencionar. Mientras estuvo fuera, es posible que otros hayan asumido su rol, asumido sus responsabilidades y desarrollado competencias adicionales. Asegúrese de que no se sientan desechados y no reconocidos. Haga el esfuerzo de reconocerlos y considere darles más responsabilidad o, al menos, un reconocimiento especial que vaya más allá del servicio. Haz lo que hicieron para permitirte que te fueras realmente gratificante. Eran tus héroes, posiblemente no reconocidos, y ahora es tu turno de ser sus héroes, reconocerlos y recompensarlos. Es muy posible que las mujeres tuvieran más responsabilidad mientras estabas fuera. Si sienten que fueron degradados una vez que regresaste “porque eres un hombre, obviamente tienes la oportunidad”, es posible que te resientan. Mire a su alrededor y vea quién podría estar en esa posición y considere abogar por un mayor reconocimiento y responsabilidad e incluso un mejor título. Si los respalda, ganará más de lo que podría perder haciendo eso.
Esencialmente, tiene la oportunidad de volver a ser un gran amigo de sus compañeros y mostrarse como un verdadero líder y altamente productivo en el proceso. Si después de regresar, tiene un brillo a su alrededor que permanece, los demás se sienten validados y como si tuvieran más oportunidades, la gente se alegra de que haya regresado y se sienta aliviada, y la misión del grupo está mejor servida con usted. apoyará la licencia de paternidad y la licencia de maternidad para otros para el futuro.
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Me alegro de que haya tenido la oportunidad de disfrutar a su hijo y de comenzar bien con el niño, también de apoyar a la madre. Es genial que hayas preguntado cómo hacerlo bien. El regreso de la licencia de maternidad ha sido complicado para las mujeres durante décadas. Puede haber otros padres (mujeres) que te observen y observen si eres un héroe porque eres un hombre que se despidió mientras que las mujeres fueron tratadas como si hubieran estado perdiendo el tiempo y no profesionales de verdad cuando se despidieron Así que ten cuidado de no disfrutar demasiado del brillo que puedas tener. Prepárese para decir: “Vamos, muchachos, las mamás entre nosotros han estado haciendo esto durante años y mejor que yo. Me alegro de que me recuperarás ”. La autodesprecio puede ser de gran ayuda cuando las personas están observando y escuchando en silencio. Las mujeres están acostumbradas a que los hombres reciban grandes elogios por hornear galletas, cambiar pañales y cuidar a sus propios hijos, mientras que se espera que las mujeres hagan todo eso a la perfección y también que trabajen largo y duro en los trabajos. No hay que retrasar la rutina del padre torpe o saldrás como excusas porque eres un hombre. Solo lance un poco de elogio hacia las mujeres que pueden no haber sido totalmente apreciadas cuando se despidieron y arroje un comentario autocrítico si está recibiendo demasiada atención por hacer lo que hacen los padres. Luego, vuelve al trabajo con energía y entusiasmo. Mira animado.