Así que la palabra que buscábamos era Homofilia, que es un concepto psicológico de la tendencia de los individuos a vincularse con otros similares. (Wikipedia) Steve Roberts publicó esta respuesta, y los caballeros que hicieron la pregunta, Jon Davis, confirmaron que esta era la palabra que estaba buscando.
Quiero aprovechar este pequeño intercambio con un útil glosario de términos relacionados de mi tiempo en el estudio de antropología en la universidad.
En antropología, creemos que la interacción entre las personas crea la realidad. Como puedes imaginar, la fuerza de la homofilia, que impulsa a las personas a vincularse con otras similares, tiene un amplio efecto en la cultura del sistema.
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Etnocentrismo: las personas que crecen en un entorno homogéneo (léase: todos somos iguales) creen que su forma de vida es “normal” y tienen dificultades para ver las prácticas de otras personas desde sus perspectivas.
Noté muchas conversaciones sobre el etnocentrismo que saltaba a un lugar muy oscuro. Alguien dirá: “Bueno, en África, algunas tribus creen que es correcto realizar una mutilación genital femenina. ¿Está diciendo que está de acuerdo con eso, señor antropólogo?”. Crees. ¿Por qué es que la gente necesita ganar argumentos tan malos? El principio de la relatividad cultural , o la idea de que las acciones de una persona deben ser juzgadas por los méritos de su propia cultura, en ocasiones se desmorona en contra de una realidad implacable. Aun así, todos podríamos beneficiarnos de reconocer la barrera que todos tenemos cuando intentamos pensar en otras culturas.
Hetero-normativa: ¿Alguna vez ha estado en una situación en la que un servidor de un restaurante asume que usted y algún miembro de su familia (primo / hermano / etc) están en una relación porque usted es del sexo opuesto y sale a cenar? ¡Qué incómodo! Para las personas heterosexuales, es difícil tener una idea precisa de cómo es hetero-normativa, o construida para personas heterosexuales , este mundo realmente es. Es difícil procesar, realmente, cómo funciona cualquier estructura mientras se vive dentro de ella. Intenta medir tu propia altura con una regla de 12 pulgadas. Ahí es donde estamos con eso.
Charla sobre orientalismo y cultura: ¿Cómo tratamos a las personas fuera de nuestra cultura? Los ejemplos mejor documentados surgen de las percepciones occidentales de Asia y el Medio Oriente. El término orientalismo en sí proviene de una crítica de las antiguas tradiciones antropológicas.
Imagínese si lo desea, la arrogancia del rico británico del siglo XVII que estudia “Oriente” en la Universidad, viaja a través de Tailandia durante aproximadamente un año y luego regresa a Inglaterra para obtener un Doctorado en Estudios Orientales. Durante el resto de la vida de los muchachos, él viaja por Europa en el circuito de oradores públicos dando conferencias sobre todo lo que escuchará sobre la naturaleza de la condición oriental. Suena tonto, pero sucedió todo el tiempo y revela una tendencia preocupante en el pensamiento humano.
Los seres humanos tienen una tendencia a reducir las acciones de las personas que no entendemos completamente a un juicio amplio sobre su cultura. Esencializamos el comportamiento (lo que significa que atribuimos lo que las personas hacen a cómo son, y no a las circunstancias que los rodean). Esto nos hace vulnerables a las conversaciones culturales, lo que puede afectar nuestra eficiencia.
Por ejemplo, puede ser reconfortante creer que alguien en tu clase es mejor que tú en matemáticas porque es asiático, pero al hacerlo evitarás que te relaciones con esa persona y quizás aprendas una sugerencia de estudio que aumentará tu rendimiento.
Es fácil, y casi reconfortante, creer como soldado o como político que los musulmanes nos odian porque una parte esencial de su cultura los hace violentos, pero ¿cómo abordará eso las vías de la radicalización? ¿Cómo va a ganar eso corazones y mentes? (¿Le interesa este tema? Vea este Podcast sobre Radicalización en Dinamarca de Invisibilia)
Sé que todo esto puede sonar como una mierda sissy, pero considera esto: la cultura se está creando en tu país, tu oficina y tu hogar, creas o no. Quienes reconocen la creación de la cultura pueden intentar guiar el proceso. De lo contrario, la cultura reflejará las mayores debilidades e inseguridades de sus líderes.