El proceso es el mismo, ya sea en el Reino Unido o en la India. Se llama Selección de Habilidad.
El sistema de selección de habilidades de Australia :
En general, las personas que desean migrar a Australia que no están patrocinadas por un empleador o un miembro de la familia (bajo el Programa de Migración Familiar), se aplican bajo el Programa de Migración General Calificada (GSM).
El 1 de julio de 2012, el Departamento de Inmigración y Ciudadanía (DIAC) presentó su Programa SkillSelect , que afecta a la forma en que una persona se aplica en el marco del Programa GSM. En lugar de solicitar directamente una visa, una persona ahora primero presenta una Expresión de Interés (EoI) y, solo después de ser invitada por DIAC, puede presentar una solicitud de visa. Una vez invitada, una persona tiene 60 días para presentar su solicitud a través del programa SkillSelect .
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Factores dentro del sistema SkillSelect:
Prueba de puntos:
El Programa SkillSelect es un Programa de “Puntos Probados”, en el cual el solicitante debe alcanzar, o superar, la Marca de Pase mínima para la Subclase de visa que está solicitando. Los puntos se otorgan a un solicitante según su edad, habilidad en el idioma inglés, calificaciones, experiencia laboral, nominación / patrocinio (si corresponde), etc.
La marca de aprobación actual bajo el programa SkillSelect es de 60 puntos. Aunque se han emitido invitaciones para solicitantes que solo han obtenido 60 puntos, le recomendamos que se esfuerce por alcanzar al menos 65 puntos, preferiblemente más. Esto aseguraría que usted sea Invitado antes que otros posibles solicitantes que solo alcancen la Marca de Pase.
Los puntos se determinan en el momento en que se invita al solicitante a presentar su solicitud de visa en lugar de hacerlo o cuando se toma una decisión sobre su solicitud.
Expresión de interés (EoI):
La EoI se envía a través de Internet y debe especificar a qué subcategoría (s) de visa (s) desea solicitar. Si corresponde, también debe indicar si está buscando solo una forma de nominación / patrocinio solo uno o todos los Estados y / o territorios. No se requieren documentos de respaldo para ser presentados con la EoI .
Una EoI no es una solicitud de visa, es una indicación de que le gustaría que se le considere para una visa de negocios o para personas calificadas. Como tal, no se cobra una tarifa por enviar una EoI ni se otorga una Visa de Bridging cuando se envía su EoI .
Se le pedirá que proporcione una variedad de información en su EoI dependiendo de la (s) visa (s) para las que desea ser considerado, tales como:
- información personal básica;
- Respectiva ocupacion;
- experiencia laboral;
- estudio y educacion;
- Calificaciones de Australia (mínimo de 4 semestres académicos [a tiempo completo] completados en Australia);
- nivel de habilidades de inglés;
- miembros de la familia;
- detalles de una evaluación de habilidades, relacionada con su ocupación designada (si corresponde);
- Experiencia en negocios e inversiones (si corresponde).
Cuando envíe su EoI, el sistema le otorgará una Puntuación de puntos basada en sus reclamaciones.
Para enviar una EoI , debe cumplir con todos los criterios de umbral para la subclase de visa relevante que identifique. Si no cumple con los criterios de umbral, tendrá que deseleccionar la visa antes de poder enviar su EoI . Una EoI puede almacenarse y devolverse a más adelante para completarla si no puede cumplir los criterios para enviar la EoI . Si no ha enviado su EoI , se almacenará durante dos años en SkillSelect , pero no será elegible para recibir una invitación .
Una vez que haya enviado su EoI , se llevará a cabo en SkillSelect y tendrá una validez de dos años. Después de dos años, su EoI se eliminará de SkillSelect .
Su EoI se eliminará de SkillSelect si se le otorga, rechaza o retira una solicitud de visa permanente o una solicitud de visa Subclase 489. Del mismo modo, si recibe 2 invitaciones y no solicita las visas, su EoI también se eliminará de SkillSelect .
Sin embargo, si se le otorga, se niega o se retira de una visa temporal, su EoI permanecerá en SkillSelect y seguirá siendo elegible para recibir invitaciones para otras visas.
Nominando una Ocupación en tu EoI:
DIAC ha creado una lista de ocupaciones (llamada Lista de ocupaciones calificadas consolidadas [CSOL]) que una persona debe designar en su EoI .
Debe nominar la ocupación para la cual tiene las calificaciones académicas / comerciales requeridas para obtener una Evaluación de Habilidades positiva (algunas Evaluaciones de Habilidades también pueden requerir experiencia laboral) y la experiencia laboral necesaria para obtener la mayor cantidad de Puntos.
Para obtener Puntos por experiencia laboral, debe demostrar que tiene suficiente experiencia en su ocupación nominada o una ocupación estrechamente relacionada. DIAC considera que una ocupación estrechamente relacionada es una que ” cae dentro de un grupo de unidades clasificadas bajo ANZSCO” y que “(c) un avance de la carrera … puede considerarse que está estrechamente relacionada cuando sigue un camino bien establecido para el avance de la carrera”.
Evaluación de habilidades :
Una vez que reciba su Invitación , deberá presentar evidencia de que ha obtenido una Evaluación de Habilidades positiva, de una Autoridad de Evaluación Australiana relevante, en su ocupación nominada. Esta evaluación de habilidades debe obtenerse antes de que se emita la invitación : DIAC no aceptará una evaluación de habilidades con fecha posterior a la emisión de la invitación .
Por lo tanto, es muy recomendable que obtenga su Evaluación de habilidades antes de enviar su EoI .
Habilidad del idioma inglés :
Como parte de la EOI , deberá indicar su capacidad de idioma inglés y reclamar puntos de acuerdo con esta capacidad. Se le pedirá que proporcione evidencia de que tiene el nivel de inglés indicado en su EoI en el momento de la emisión de la invitación : Nuevamente, DIAC no aceptará pruebas de la capacidad del idioma inglés con fecha posterior a la emisión de la invitación .
Por lo tanto, también es muy recomendable que realice la prueba de inglés antes de enviar su EoI .
Invitaciones emitidas por DIAC :
Las invitaciones se emiten de acuerdo con el “ranking” sin la participación del personal de Inmigración. Su puntaje de puntos, junto con su hora y fecha de envío determina su “clasificación” en SkillSelect : cuanto más altos sean sus puntos, mayor será su “clasificación”. Para los solicitantes con puntos iguales, aquellos que envíen su EoI antes serán “clasificados” más altos que los que envíen su EoI más adelante.
Su “clasificación” se establece cuando envía su EoI o cuando actualiza su EoI, lo que hace que su Puntaje de puntos cambie.
DIAC emitirá invitaciones a posibles solicitantes mensualmente, o algunas veces dos veces al mes. Como los solicitantes con un “ranking” más alto, se invitará a la EoI a presentar una solicitud antes de que los solicitantes tengan un “ranking” más bajo, lograr la marca de aprobación no garantizará, por sí solo, una invitación para postular.
Si recibe una invitación para presentar una solicitud, tiene 60 días para hacerlo, incluida la presentación de la mayoría de las pruebas de respaldo necesarias (excepto en los cheques de salud y carácter), y la no presentación de la solicitud dentro de los 60 días anulará la invitación . Si no hace una solicitud de visa válida después de recibir dos invitaciones , su EOI se eliminará de SkillSelect .
DIBP
indica que el tiempo de procesamiento entre la invitación y el otorgamiento de la Visa es de alrededor de 3 a 6 meses (aunque esto dependerá de varios factores).
Criterios generales para la concesión de visas SkillSelect :
Requisitos de Salud y Carácter:
Además de lo anterior, el solicitante de una Visa GSM debe cumplir con los criterios de salud y carácter de la visa.
Criterios de salud
Los criterios de salud requieren que el solicitante y los miembros de su unidad familiar (ya sea que soliciten una visa o no) se sometan a exámenes de salud específicos. Esto es para determinar si el solicitante y / o los miembros de su unidad familiar están libres de tuberculosis y están libres de una enfermedad o afección que es, o puede ser, una amenaza para la salud pública en Australia o un peligro para la comunidad australiana.
Los criterios también evalúan si el solicitante (s) y los miembros de su unidad familiar están libres de una enfermedad o afección en relación con la cual requieren atención médica o servicios comunitarios, o si cumplen con los criterios médicos para la prestación de un servicio comunitario.
En términos de la provisión de atención médica o servicios comunitarios, a DIAC le preocupa si esto puede tener como resultado un costo significativo para la comunidad australiana en las áreas de atención médica y servicios comunitarios, o perjudicar el acceso de un ciudadano australiano o permanente. Residente de asistencia sanitaria o servicios comunitarios. Si existe alguno de estos factores, la solicitud de la visa GSM podría ser rechazada por motivos de salud.
Criterios de carácter
Como parte del criterio de carácter, todos los solicitantes y miembros de su unidad familiar de 16 años o más deben obtener un cheque policial de cada país en el que hayan residido (acumulativamente) durante al menos 12 meses desde que cumplieron los 16 años de edad.
Si se considera que un solicitante, o el miembro de su unidad familiar, tiene antecedentes penales sustanciales, la solicitud puede ser rechazada. Una solicitud también puede ser rechazada si DIAC considera que el solicitante no pasa la prueba de caracteres. (Tenga en cuenta que un miembro de la unidad familiar incluye al cónyuge y todos los dependientes del jefe de la familia y / o su cónyuge. En general, no incluyen a los padres, hermanos, hermanas y niños mayores de 18 años, a menos que sean financieramente dependientes de El jefe de familia o el cónyuge del jefe de familia.)
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