Existen innumerables formas de trabajar en Canadá, y en casi todos los casos necesitará un permiso de trabajo.
Hay permisos de trabajo abiertos, no vinculados a un empleador, y hay permisos de trabajo cerrados que están vinculados a un empleador específico y que requieren ofertas de trabajo preestablecidas.
Canadá tiene acuerdos bilaterales con unos 30 países que permiten a los ciudadanos de cada país trabajar en la jurisdicción del otro. Este programa es conocido como International Experience Canada.
Vaya al siguiente enlace para obtener más información: trabaje y viaje en Canadá con International Experience Canada
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Siempre que cumpla con los criterios mínimos de elegibilidad, la forma más fácil de obtener un permiso de trabajo es bajo el programa International Experience Canada (IEC). El programa IEC está sujeto a una cuota anual, por lo que debe solicitarla tan pronto como la cuota esté abierta, generalmente a principios de noviembre para que los permisos de trabajo se emitan en el próximo año calendario. Para el Reino Unido, la cuota es de alrededor de 5000 permisos de trabajo.
Para aplicar, vaya a la sección de Elegibilidad y elija su país de nacionalidad y los programas que se ofrecen para los ciudadanos de ese país. Por ejemplo, los ciudadanos del Reino Unido son elegibles para solicitar el programa Working Holiday (WHP) solamente. Pero los ciudadanos de otros países pueden solicitar hasta tres programas: el WHP, el Programa de Jóvenes Profesionales y el Programa de Cooperación Internacional.
El gobierno de Canadá comienza rondas de invitaciones a partir de fines de noviembre para candidatos calificados. Estos son conocidos como ITAs (Invitaciones para Aplicar). Los solicitantes pueden hacer un seguimiento del número de personas en el grupo en cualquier momento y las posibilidades de recibir un ITA.
Al registrar su perfil, nunca exagere o mienta sobre sus calificaciones, y tenga cuidado con los errores “inocentes”. ¿Por qué? Porque más adelante en el proceso se solicitará documentación de respaldo. Muchos solicitantes se encuentran en la vergonzosa situación de haber dado información errónea solo para descubrir que les ha valido una prohibición de 5 años de solicitar cualquier programa en Canadá.
Para solicitar un permiso de trabajo basado en el empleador, la mayor parte de la iniciativa debe ser tomada por el empleador canadiense que debe obtener una oferta de trabajo aprobada en nombre del trabajador extranjero. Publique una pregunta sobre este proceso y la responderé con más detalles.