¿Cuáles son las formas más simples de evaluar a una persona psicológicamente? Para evaluar la compatibilidad es decir. Relaciones, amistades, etc.

En mi experiencia, la manera más relevante de evaluar a una persona psicológicamente es evaluar su FUNCIONAMIENTO. A menos que su condición esté relacionada con el trauma , su pasado no me es muy útil.

Quiero saber qué está mal. ¿En qué áreas específicas está afectado el funcionamiento de esta persona? ¿Tiene miedo de volar en un avión? ¿De repente le falta la motivación para levantarse de la cama e ir a trabajar? ¿Ya no puede salir de la casa para ir de compras o ir a restaurantes? ¿Le resulta difícil hablar en situaciones sociales por temor a avergonzarse? Ella se corta a sí misma? ¿Oye las voces de los ‘espíritus malignos’ que le dicen que haga cosas malas? Ella no tiene amigos?

Mi principal preocupación es el funcionamiento de una persona porque es la forma más rápida de diagnóstico y tratamiento. Quiero trabajar rápidamente y la mayoría de mis clientes quieren trabajar rápidamente. La psicoterapia no debe ser una amistad remunerada y, si no sé cómo tratar lo que está mal, no debería perder su tiempo haciendo preguntas inútiles y hablando incesantemente durante años con la esperanza de que su funcionamiento normal vuelva milagrosamente.

¿Cuáles son las formas más simples de evaluar a una persona psicológicamente? Para evaluar la compatibilidad es decir. Relaciones, amistades, etc.

Esta respuesta no aborda la evaluación de la personalidad, pero relaciona una prueba fácil de compatibilidad.

Hay dos cosas que pueden evaluar qué tan compatibles son las personas: los sentimientos sobre las películas de miedo y el disfrute de las atracciones de la montaña rusa. Si los amas y ellos no, tu relación está probablemente condenada.

La pregunta parece asumir que las personas tienen un patrón único y estático de pensamiento y comportamiento. Las personas en su mayor parte son seres dinámicos y contextuales que son capaces de una variedad de pensamientos y comportamientos. Las personas también cambian y crecen.

La mejor manera de evaluar a alguien es interactuar con ellos mientras se desarrolla una intuición para la naturaleza humana, y observar cómo piensan y se comportan en una variedad de contextos.