¿Cómo podemos motivar a un gran número de jóvenes nepaleses a quedarse y trabajar en Nepal?

Entré en la sala como supervisor en el 8º EPS, prueba de idioma coreano que se celebra en Nepal, hoy. El salón estaba lleno de todos los jóvenes nepaleses. La mayoría de ellos eran de finales de los 20 a principios de los 30.

Cuando pregunté: “¿ Todos realmente quieren ir a Corea? ” Ellos respondieron con una sola voz: ” Si el destino lo decide “. Entonces pregunté:¿Por qué quieres ir ?”, Dijo una de las chicas. ” Es su obligación”.

Al mismo tiempo, llegué a saber que para doce mil vacantes había setenta y cinco mil solicitantes. Esto me hizo realmente serio. ¿Por qué el gobierno de Nepal no lo piensa? Un solo paso y una sola persona no pueden detener esta tendencia en rápido crecimiento de ir al extranjero en busca de empleo.

# La proporción de hombres y mujeres nepaleses que van al extranjero para empleo.

Si esta tendencia continúa, entonces la situación de Nepal será peor en los próximos años. Hubo inestabilidad política en el pasado, pero las cosas han estado cambiando constantemente. Está cambiando día a día. Las ideas de desarrollo han comenzado de un lugar a otro.

Por lo tanto, todos los jóvenes deben motivarse a sí mismos diciendo que si estás listo para derramar tu sudor y tu sangre en una tierra extranjera, ¿por qué no en Nepal?

  1. ¿Por qué los jóvenes van al extranjero?
  • Estudio adicional
  • Empleo
  • TENDENCIA: la tendencia es que si Ram se ha ido al extranjero, ¿por qué no Shyam?

2. ¿Cómo podemos motivarlos?

Queridos jóvenes,

  • Completa tu estudio
  • Crear oportunidades
  • No huir debido a rupturas, fallas
  • Desafía la situación y arriesga.
  • Puedes hacer cualquier cosa si solo decides
  • Tomar iniciación

Desafía la situación y a ti mismo. Si puede trabajar más de doce horas de pie en una tierra extranjera, ¿por qué no seis horas de trabajo en Nepal?

La vida no es solo de casas y vehículos personales. Esas cosas materialistas te dan placer, pero no la paz. Entonces, no solo corras tras el dinero. Trabaja duro en Nepal. Hay suficientes oportunidades, pero solo si está listo para aceptar los desafíos y asumir riesgos.

La mayor motivación vendría si estableciéramos restricciones en el país.

Creo que los jóvenes que salen de este país pueden clasificarse en dos segmentos en función del motivo de su migración.

  1. La causa principal es la causa económica. La mayoría de los jóvenes, especialmente de familias de bajos ingresos, migran a otros países como trabajadores migrantes que realizan varios trabajos que van desde trabajos peligrosos y de bajos salarios hasta trabajadores calificados en diversas industrias. Estas personas no iban dispuestas a trabajar y se sentían atraídas por salarios bien pagados. La mayoría de ellos eligen ese trabajo a pesar de las historias de horror sobre las condiciones a bordo, porque la situación es mucho peor en Nepal. Todavía no hay libertad económica. Existen varias posibilidades para los negocios, pero las personas se sienten frustradas ya que han esperado durante años para registrar una empresa. También varias industrias tienen sindicato (especialmente en la sección de transporte) donde algunas empresas con el apoyo de partidos políticos y matones, no han permitido que ninguna otra persona ingrese a ese sector de negocios. Y nuestro gobierno ha estado protegiendo a dichas agencias para mantener todo el dinero de esos sectores para ellos. Es frustrante verse atado por capitalizar las oportunidades en su propio país. Si solo pudiéramos asegurarnos de que cualquier persona en cualquier parte de Nepal pueda hacer cualquier tipo de negocio mediante el cumplimiento de una rápida contratación legal, podríamos ver al instante la apertura de muchas industrias locales basadas en la agricultura, la apertura de muchos nuevos sectores de transporte, etc. Aquí hay una versión dramatizada de una película que hicimos (Bikalpa una alternativa) en este ejemplo de cómo una persona tuvo que regresar a Gulf después de que no pudiera trabajar en Nepal.
  1. Un número significativo de jóvenes que residen fuera de Nepal abandonaron Nepal no por razones económicas sino por razones sociales y culturales. La gente quiere vivir un sueño americano, o un sueño australiano o europeo, en lugar de un sueño nepalí, porque tenemos una sociedad rígida y una fuerte vigilancia moral. Yo diría que casi el 90% de nuestra población es policía moral autónomo. En nombre de la sociedad, obligan a las personas a vivir bajo estructuras sociales rígidas y medievales en nombre de la religión y el origen étnico. Además, muchos jóvenes emprendedores (y personas mayores) tienen tantas ideas y tantas soluciones que ofrecer, y han visto las posibilidades de implementarlas también. Pero nuestra sociedad, y el gobierno cree que sabe más que nosotros. Sí, el gobierno y la sociedad deberían tener sus regulaciones y restricciones, pero ¿hasta qué punto? En un escenario globalizado, incluso como sociedad, lo queramos o no, tendremos que competir con otras sociedades como un proceso de evolución. Y como resultado de nuestra rigidez, estamos perdiendo a nuestros jóvenes. Por lo tanto, debemos contemplar cómo podemos hacer de nuestra sociedad un lugar mejor para permanecer sin perder la esencia de la misma. Hay varias razones religiosas, sociales y políticas detrás de la decadencia de nuestra sociedad que de repente no parecen tan carismáticas como solía ser.

Entonces, para motivar a los jóvenes a quedarse en este país, debemos hacerles creer que hay futuro aquí. Tenemos que animarlos, preguntarles cómo se los imaginan, permitirles probar cosas nuevas. Y para ellos, primero debemos ampliar nuestra aceptación social y llevar reformas más amplias a nuestras estructuras económicas y burocráticas.

¡Paz!

Gracias por pedir respuesta

Seguramente hay una gran demanda de empleo en Nepal que oportunidades de empleo. No importa cuán elaboradamente una persona señale diferentes circunstancias terribles. Dos cosas que realmente se reducen a son:

  1. Buen sueldo
  2. Estatus social.

La mayoría de las personas no se van al extranjero por comodidad y disfrute. Ellos van allí a trabajar. Me refiero a trabajar muy duro. Buen sueldo es factor de motivación. Si el mismo trabajo en nuestro país paga muy poco, ¿cuál es el punto? A las personas no les importa para quién trabajan o incluso en qué país trabajan si están obteniendo lo que merecen al trabajar por su cuenta. La ciudadanía no hace que su familia pase por las luchas cotidianas que usted conoce.

El estatus social también importa. Para un nepalí, importa más que el dinero. No es un misterio cómo personas en países extranjeros como Canadá, Estados Unidos y Australia son aclamados y considerados ejemplos de éxito. ¿Podemos realmente culpar a alguien? Esos países se desarrollan en todos los sentidos, pero nuestro país todavía parece no ir a ninguna parte. Todo lo que tenemos es esperanza que simplemente se desvanece cada día.

La única manera de desalentar a las personas que viajan al extranjero es hacer que nuestro país sea tan bueno como esos países de muchas maneras. Por mucho que odie decir esto, pero este no parece ser el caso para un futuro previsible debido a la crisis nacional que muchos mencionan.

Pero, por supuesto, como inmediato Para medir , podemos animar a las personas indicándoles las posibilidades disponibles y motivarlos creando oportunidades de trabajo que sean socialmente respetuosas.

¡¡¡Espero eso ayude!!!

Sencillo.

Haz de Nepal un país de oportunidades para sus jóvenes.

Haga que los empresarios de Nepal tengan éxito asegurando un gobierno estable, que fomente el comercio y el desarrollo.

Hacer que Nepal sea menos dependiente del turismo, haciendo crecer otras fuentes de divisas tan necesarias, ya que Nepal importa mucho.

Podría ayudar enormemente si los jóvenes de Nepal no tengan que pasar por tantas dificultades, incluso terminen educándose y teniendo que buscar oportunidades en el extranjero después de toda esa educación.

Todo esto no sucederá de una sola vez. Nepal tendrá que hacer grandes inversiones en su infraestructura, industrializarse un poco, por lo que no tiene que importar tanto, y garantizar un flujo constante de dinero hacia sus arcas centrales.

La última parte puede suceder si realiza un seguimiento rápido de la explotación de su enorme potencial hidroeléctrico, por lo que India se está muriendo por invertir y comprar electricidad. Este es un pan comido, pero no para políticos sin cerebro.

Gracias por A2A.

Lo principal que le falta a Nepal es el ambiente intelectual.

  • Me apasionaba mucho la computación y las matemáticas, pero en Nepal, hay cero universidades que satisfacen mis necesidades. Todos ellos carecen de cosas básicas para estudiar. Computar aquí en Nepal significa crear sitios web y algunos softwares. Es muy difícil cambiar este escenario. Esto no va a pasar de la noche a la mañana. Para esto, necesitamos aprender algo de la India y China. La educación en Nepal necesita muchas mejoras. Tenemos algunos colegios como el campus de Pulchowk, la universidad de Katmandú, que debe actualizarse a un nivel completamente nuevo. Su condición actual es tan patética. La respuesta de Ankur Regmi a ¿Cómo podemos motivar a un gran número de jóvenes nepaleses a quedarse y trabajar en Nepal? Explica este problema a un contexto mayor. USA tiene MIT, Harvard, Stanford, UK, Yale, CMU, Princeton, etc. Oxford, Cambridge, LSE, Australia tiene UTS, RMIT, Alemania tiene TU, KIT, India tiene IIT, DTU, NIT. ¿De qué tiene Nepal para jactarse y proporcionar una plataforma para la innovación? ¡Nada! (Bueno, tenemos 48 colegios de ingeniería y cientos de otros colegios 🙂)
  • La mayoría de los jóvenes carecen de ambición. He leído muchos artículos, he hablado personalmente con un gran número de aspirantes a empresarios fuera de Nepal. Ellos ven oportunidades en todo. Desde la fabricación de un limpiador de inodoros hasta el uso de un prototipo de purificador de aire que puede llevarse y llevarse consigo mismo. Realmente nos falta ese espíritu. Debido a la razón 1, estamos moldeados en esto. Para recomendar una única publicación internacional, debe viajar a Delhi o pagar una suma considerable de dinero por la suscripción. La innovación se ha convertido en una pesadilla debido a esto. Volviendo a nuestras prioridades, priorizamos el ingreso a Europa, Australia, América sobre cualquier cosa. Si hubieran existido algunas universidades excelentes, no nos habríamos mudado a otros países.
  • El sistema aquí apesta. Si tengo que hacer un documento en la oficina de VDC o en la oficina municipal en Nepal, me lleva mucho tiempo. Junto con el tiempo, la frustración se induce en ti. Esta frustración sobre el sistema de bancarrota en Nepal no te permite sentarte en paz. Necesitamos trabajar en esto.
  • ¡La inestabilidad política! No tengo que decir nada sobre esto.
  • Un gran número de agricultores en Nepal están involucrados en la agricultura de subsistencia. Se les debe dar algún entrenamiento para que sean profesionales.
  • No hay respeto por la ocupación en Nepal. Incluso en la India, hay un gran respeto por la ocupación.
  • La balanza comercial debe ser verificada.
  • Nepal es un gran mercado para una gran cantidad de automóviles. La prueba de viabilidad para la fabricación, I + D, debe hacerse.
  • ¿Puede Katmandú retener a todos los jóvenes si no van al extranjero? No. Todas las instalaciones están centralizadas en Katmandú. Incluso las regiones urbanas carecen de cosas básicas. Esto necesita ser cambiado.
  • Los jóvenes se sienten cada vez más frustrados. El gobierno necesita ser realmente serio. Esta es la era de la globalización. Lo que los jóvenes piensan hoy es que si Nepal no me va a proporcionar nada, puedo elegir otras plataformas. La nacionalidad acaba de ser un concepto abstracto en los jóvenes aquí. ¡Gobierno! Por favor, deja esto.

TODOS PODEMOS CREAR UN CAMBIO. DEJEMOS ESPERAR QUE NUESTROS NIÑOS PODRÍAN VER UN GRAN NEPAL DE NUEVO.

KASAM HOLA, DESH KO AWASTHA DEKHDA RUNA HOMBRE LAGCHA!

jaha chhan buda ka aankha
snikh shanta ra sundar
tyaha chha shanti ko kshetra
mero rashtra manohar
pran bhanda pyaaro lagchha
mero desh kata kata

A2A

No es fácil pensar en descubrir la única causa de esta tendencia. Es debido a la falta de empleos en la manufactura, la falta de un entorno adecuado para dirigir negocios, la sensación de inseguridad, etc. En los países subdesarrollados, la supervivencia es lo más importante. Si puede permitirse un estilo de vida decente para usted y su familia, entonces puede estar orgulloso de sí mismo.

Ahora, volviendo a la pregunta real sobre cómo debemos mantener a nuestros jóvenes en nuestro país y fortalecer nuestra fuerza laboral, lo primero que debemos hacer es asegurar a nuestros jóvenes que pueden obtener un empleo en un sistema basado en el mérito, es decir, quién sea. Está calificado obtiene el trabajo, no el que tiene partidos políticos que respaldan al solicitante. Y el gobierno debería facilitar el manejo de las empresas. Por ej. incentiva a cualquier joven si está formando su propia empresa.

Una cosa muy importante es que miles de estudiantes salen de Nepal para la educación superior (licenciatura y superior). Este problema debe ser abordado. Están gastando tanto en la matrícula como los estudiantes internacionales están obligados a pagar más que los ciudadanos. Esto se puede abordar mediante el fortalecimiento del sistema educativo. En concreto, a nivel universitario. Hay pocas universidades en Nepal. Por lo tanto, la inversión en educación de calidad será algo muy bueno. Y entonces pocos estudiantes dejarían Nepal para estudios superiores. Esa es una manera de mantener a nuestros estudiantes dentro del país.

  1. Gracias por la A2A.
  2. Lo primero que debe hacerse es que debemos dejar de glorificar a los nepalíes que están en el extranjero, ya que el simple hecho de tener una Aussie PR o una US DV garantiza por completo que el novio encuentre una novia hermosa y bien educada, y eso me parece bastante desagradable. Además, el hecho de que el hijo de alguien esté en Estados Unidos no significa que haya tenido éxito en la vida, estoy bastante seguro de que tiene una vida difícil y es probable que esté raspando los inodoros por los dólares por hora.
  3. El sistema educativo en Nepal es una mierda bastante del siglo XV. Las calificaciones, las calificaciones y lo que no, y encima de los planes de estudio que parecen Da Vinci las escribió en su tiempo. Maestros que se convirtieron en maestros principalmente porque tienen el grado correcto y no pudieron obtener un trabajo en la industria, por lo que llegaron como maestros [principalmente en departamentos técnicos]. Y más que nada, y me refiero a la jodida ausencia de aprender haciendo mentalidad, jodiendo trabajos a tiempo parcial, jodiendo el tiempo libre que podrías obtener de la universidad para perseguir algo en lo que podrías trabajar, tienen sistemas de asistencia para obligarte a hacerlo. creyendo que tendrás que estudiar para finales o de lo contrario eres un perdedor y no conseguirás un trabajo. De Verdad? ¿Un trabajo? ¿No obtendría un trabajo si realmente supiera cómo hacer una mierda? Desde el lenguaje en este punto, puedes decir que esto también es una gran frustración para mí a nivel personal, así que sí.
  4. La otra gran motivación sería un gobierno estable que en realidad haga una mierda por su gente, infraestructuras e incentivos para jóvenes emprendedores y capitalistas de riesgo que recién están comenzando y políticas y regulaciones vigentes en diferentes sectores, desde el ciberespacio a los préstamos bancarios, en resumen. un montón de cosas. Lo que parece que está empezando a suceder con los centros de incubación de empresas y los programas para jóvenes emprendedores que están comenzando, pero aún queda mucho por hacer.
  5. Alguien tiene que arreglar el problema de la electricidad y no estoy bromeando en absoluto.
  6. Y una gran cantidad de otras cosas relacionadas con la forma en que se realiza el comercio y la subcontratación en Nepal, cómo la meritocracia es una tontería que solo se encuentra en libros o en artículos periodísticos novedosos y discursos políticos, etc., que estoy seguro que otros señalarán, y esto es todo lo que pude encontrar ahora mismo con cansados ​​ojos adormecidos.

¡Aclamaciones!

Ahora todos me van a odiar por esta respuesta, pero esto es lo que pienso.

No impida que los jóvenes se vayan al extranjero, piense en cómo traerlos de vuelta.

Veamos este escenario

  1. Un estudiante nepalí en una universidad en el extranjero (MIT, Harvard o cualquier otra universidad comunitaria también) está recibiendo una educación excepcional.
  2. Un programador nepalí en una compañía extranjera (Google o cualquier otra compañía pequeña de 4 personas) está trabajando en la última tecnología
  3. Un trabajador nepalí en Dubai, Qatar está obteniendo experiencia de primera mano en la construcción.

Lamento decirlo, pero las habilidades, la experiencia aprendida desde arriba no se pueden aprender solo de YouTube. Una experiencia y conocimiento que un nepalí obtiene mientras estudia en la misma clase con japoneses, indios y que trabaja en el equipo de Sudáfrica y Estados Unidos, es insustituible.

La forma en que me veo es; En el extranjero, la universidad otorga una beca a un nepalí para que estudie, las empresas en el extranjero le están pagando a un nepalí para que trabaje o aprenda. Entonces, ¿por qué no aprender y ganar en el extranjero, pero utilizarlo en Nepal?

También puede decir ‘bueno, hay toneladas que hacen trabajos ocasionales para pagar la matrícula universitaria y para trabajos de bajo nivel’. Mi respuesta es: nunca habrían respetado el valor del dinero / trabajo duro si estuvieran en Nepal. Así que veamos, de nuevo otra lección aprendida.

Ahora puedes decir Ok, ¿cómo traerlos de vuelta a Nepal? Bueno, esa es la pregunta para otra publicación quora. 🙂

Muy buena pregunta y probablemente la pregunta más importante en la fecha de hoy.

Terminé mi escuela secundaria en 2016 y estoy buscando mi educación superior en los Estados Unidos. Realmente no quiero ir a los Estados Unidos por la fantasía o conseguir la tarjeta verde y casarme con una chica blanca. Realmente quiero estudiar e implementar aquí en mi propio país. Ahora veamos quiero estudiar física. Pero no puedo imaginármelo estudiándolo en Tri chandra. Sé que es un gran problema y el número que mencionaste no es realmente correcto. Más que eso hace todos los años.

Quiero establecer mi carrera como docente e investigadora. Pero no creo que si vuelvo después de 7 a 8 años y encuentre escuelas y universidades donde los estudiantes realmente quieran estudiar. Si obtuve una educación de alta calidad y la desperdicié aquí, todo será en vano.

Así que solo hablé del problema. Ahora, ¿cómo podemos realmente motivar a los jóvenes? Permite formar una plataforma para luego leer, trabajar y sobre todo pensar libremente. Si nosotros (yo) obtengo todo esto aquí, no dejaré a mi familia y pagaré miles de dólares a Estados Unidos. Pero para que esto suceda, los jóvenes necesitan una plataforma y estoy seguro de que nuestro gobierno no lo va a hacer para el próximo siglo. Así que tenemos que hacerlo nosotros mismos. Permite formar el foro. Vamos a empezar a amar nuestro país en lugar de euros y dólares. Vamos a empezar a amar a nuestra próxima generación para que no necesiten ser transportados.

Es posible, pero aparte de todo esto, el patriotismo debe provenir del corazón. No solo en hablar y escribir. Seamos auto motivados en lugar de escuchar a los demás.

Vamos a empezar a amar nuestro propio país.

Respuesta corta: hacer que los jóvenes de los países occidentales quieran emigrar a Nepal.

Explicación: Traer westerns a Nepal no es mi solución propuesta, sino algo más cercano a eso. Pregúntese, ¿qué haría a Nepal que hace que los ciudadanos de EE. UU. O el Reino Unido dejen su ciudadanía estadounidense / británica para iniciar negocios en Nepal y sean ciudadanos naturalizados de Nepal? Ahora tome esa respuesta, elimine “la parte de los extranjeros” de la ecuación y pregúntese si hacer esas cosas hará que nuestros ciudadanos se queden y trabajen en Nepal.

Más: la verdad es que los jóvenes que se van o se quedan realmente no harán ninguna diferencia en el espíritu empresarial como lo proponen otros, porque la gente que lo hará volverá a hacerlo y la gente que no lo hará, de todos modos no lo hará. Entonces, la pregunta correcta sería:

What can you do to make youngsters from western countries want to immigrate to Nepal?

Me siento obligado a responder ya que es un A2A.

La mayoría de los puntos han sido cubiertos por Ankur Regmi, Surendra, Bikram Thapa, Sarwagya Raj Pandey y otros. Honestamente no puedo pensar en nada extra para agregar.

Cuando estaba creciendo, leí que el 80% de los ingresos en Nepal proviene de la agricultura.

Alentar a los jóvenes de Nepal a convertirse en promotores agrícolas a través de la ayuda privada y gubernamental.

Mire este documental de enteprenuers agrícolas en Nepal.

Tenemos a Terai donde el arroz puede crecer. Tenemos colinas donde pueden crecer frutas y verduras. Tenemos montañas donde crecen las medicinas.

Crear un entorno donde los jóvenes puedan aprender a ganar dinero con la agricultura es probablemente la mejor inversión a largo plazo.

En mi opinión, en los próximos 10 años, más de 2 millones de jóvenes nepaleses se irán de Nepal. Aún no hay ninguna vibra positiva en los jóvenes sobre el desarrollo y la estabilidad del gobierno de Nepal. El gobierno no tiene una visión a largo plazo, la corrupción aumenta día a día. Deberíamos necesitar un gobierno estable y activo con una administración de apoyo. Las políticas necesarias para cambiar. Los implementos son el principal problema en el contexto de países como el nuestro.

Tengo que decir que la respuesta aquí ya cubre los fundamentos, así que realmente no siento la necesidad de ampliarlos 🙂

Solo me gustaría señalar una cosa, los jóvenes nepaleses que están a bordo, trabajan arduamente para retribuir a su país.

Por ejemplo:

  • hay muchos estudiantes que han trabajado duro para recaudar fondos para construir escuelas en Nepal
  • aquellos que son voluntarios
  • Los que recaudan fondos para las cosas que suceden en casa.
  • Los que ponen a Nepal en una plataforma global.
  • los que regresan a Nepal por X período de tiempo para dar X cosas gratis

Solo quería señalar que estar a bordo les brinda a muchos jóvenes la oportunidad de devolverle algo a Nepal, de una manera que no podrían haberlo hecho si se hubieran quedado en Nepal.

Por supuesto, como usted, espero que algún día pronto, los jóvenes no sientan la necesidad de ir al extranjero, para obtener la educación y los empleos que merecen.