Actualmente estoy trabajando en coal india, uno de los maharatna psu. Me uní a esta compañía en agosto de 2016 como aprendiz de administración.
Y no estoy satisfecho con mi trabajo y mi empresa. Las siguientes son las razones principales.
- Ambiente muy muy polvoriento. Si está publicado en el departamento de excavación o de e & m, debe ir al campo todos los días. Estoy en el departamento de excavación y, como se relaciona directamente con la maquinaria pesada, tiene que ir todos los días al campo para fines de mantenimiento.
- Ubicación remota. U recibirá una buena cantidad, pero no podrá gastar dinero en sí mismo.
- No se puede usar ropa nueva ya que se ensucia con los lubricantes.
- Responsabilidad las 24 horas. Recibirá una llamada en cualquier momento si la máquina está averiada.
- Demasiada política. Los trabajadores pueden hacer lo que quieran. Muchos de los trabajadores vienen cuando quieren. U no puede ni siquiera cruzar su asistencia ya que traerán a algún político a usted y ese político le gritará e innecesariamente discutirá con usted.
- Los trabajadores asisten al desglose solo si reciben horas extras. Muchos de los trabajadores obtienen OT sin hacer nada.
- No demasiada diferencia en el salario de los trabajadores y ejecutivos.
- Los trabajadores subcontratados hacen mucho más trabajo que las personas de los departamentos.
- Colonia residencial no se mantiene. Las colonias cercanas de NTPC son mucho más limpias y mantenidas.
- Casi ningún ejecutivo del ámbito eléctrico, mecánico, civil, personal, financiero, ambiental se encuentra en el puesto más alto como director, cmd.
- La gente minera es el rey aquí.
- Casi no tienes descanso.
- Los trabajadores no te respetarán como lo hacen en otros psu. Es una industria dominada por los trabajadores.
- No puedes vivir toda tu vida aquí.
- En muchos proyectos obtendrás una gran responsabilidad como ingeniero de proyectos, cargo de la máquina. Básicamente se supone que debe aprender en el período de formación en administración, pero se sentirá frustrado por tales grandes responsabilidades.