¿Alguna vez se ha detenido a pensar que una cantidad increíblemente desproporcionada de avances en la civilización proviene de un número increíblemente pequeño de humanos?
Y por si acaso usted piensa que esto se refiere meramente a la economía o la riqueza, no, es la regla en prácticamente todos los dominios del esfuerzo humano, desde investigadores científicos hasta músicos, desde autores hasta deportistas.
Ahora permítanme no exagerar el caso: de hecho, existen sistemas casi feudales en los que una pequeña cantidad de personas capturan la mayor parte de la riqueza contribuyendo poco o nada. E incluso en las naciones desarrolladas, tienes una buena proporción de jugadores que buscan rentas.
Pero, en general, la distribución de los frutos del trabajo en un campo determinado sigue la Ley de Pareto.
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A veces se resume como la regla 80/20, pero una descripción más precisa sería esta:
En cualquier grupo aleatorio de profesionales en cualquier campo del esfuerzo humano, la raíz cuadrada del número total capturará aproximadamente la mitad de todo el valor.
Entonces, en un grupo de, digamos, 1000 músicos, no más de 30 capturarán el 50% de las ventas, e incluso entre esos 30 , aproximadamente 5–6 capturarán la mitad de esa mitad (es decir, el 25% de las ventas totales).
Solo mira a Quora para ver lo que quiero decir. Este lugar es en gran parte un mercado libre, donde las personas pueden elegir lo que quieran leer y votar las respuestas a su gusto.
Entonces, ¿qué tan común es encontrar una pregunta con, por ejemplo, 25 respuestas de las cuales solo dos tienen más votos a la par que todos los demás juntos?
Dígame, ¿el mismo foro en el que está leyendo esto ahora sigue alguna ley proporcional de distribución ?
De hecho, les daré dos ejemplos ilustrativos de mi propia vida, uno en el mundo académico y otro en la industria.
Dos casos tan diferentes como la tiza y el queso, ambos unidos por el mismo principio.
Mientras estábamos en la universidad como científico graduado, teníamos algunas de las instalaciones de investigación biomédica más avanzadas del planeta con recursos ilimitados, sin reparar los gastos. Ahora, en mi propio departamento de biofísica molecular, había entre 80 y 100 profesores, hombres y mujeres muy inteligentes , super alumnos de todos ellos. Pero incluso entre esa cohorte, alrededor de una mera docena de ellas eran estrellas de rock absolutas que publicaron más artículos científicos de primer nivel y obtuvieron más fondos que el resto de los otros juntos.
¡Estos hombres y mujeres fueron los más preciados, los que se sentaron justo en el vértice de esa cadena alimenticia donde, para empezar, incluso los miembros en la base de la pirámide tenían un estatus socioeconómico muy alto!
Más cerca del momento presente, en mi empresa en este momento, hay más de 40,000 empleados. Dentro de ese vasto ejército de mano de obra, la punta afilada de la cabeza de esta enorme lanza está compuesta por un equipo pequeño e increíblemente selectivo de no más de 150–200 hombres y mujeres en los programas ejecutivos de vía rápida como el mío (cada la firma superior tiene estos programas de incubadora). Estos son los pocos que se identifican temprano y se crían intensamente como los futuros líderes de la firma.
Ahora, incluso dentro de este grupo , hay entre 20 y 30 personas a las que apuesto que el dinero sin duda llegará a los estratosféricos, como el director sénior, el vicepresidente y el C-Suite, hasta los asientos más elevados incluso dentro de los más altos Cámara que se encuentra en el vértice de esta pirámide masiva . Estas personas son talentosas e impulsadas como usted no lo creerá, sus habilidades son igualadas únicamente por su apetito por el éxito. Ahora, la mayor parte del valor futuro en la empresa provendrá de este mero regimiento de unos doscientos y dentro de él, un pelotón aún más pequeño de 20–30 almas. Estos pocos individuos contribuirán y cosecharán una cantidad enormemente desproporcionada del valor futuro y luego los despojos, respectivamente. No es exagerado decir que estos compañeros míos determinarán el destino de la compañía, de una forma u otra, en los próximos años.
Toma el CEO de mi firma. ¡Este hombre gana aproximadamente $ 20 millones al año, una suma asombrosa que es casi mil veces más que nuestro empleado con el grado de pago más bajo y que aún es para los trabajadores en los Estados Unidos , no en nuestras ubicaciones internacionales, en cuyo caso el índice de pago sería aún más sesgado! Parece positivamente loco e injustificado a menos que supiera que este hombre ha sido absolutamente fundamental para duplicar los ingresos y las ganancias de la compañía en solo 5 a 6 años, una suma incremental de decenas de miles de millones anuales en ventas, miles de millones adicionales anuales en ganancias.
Ahora, en el 1% de la población mundial, todavía estamos hablando de la asombrosa cifra de 70 millones de personas.
Es casi seguro que incluye a todos los mejores empresarios, científicos de investigación, ingenieros, médicos, banqueros, abogados, profesores universitarios, autores principales, deportistas, músicos, estrellas de cine.
Piénselo de esta manera: saque a solo 700,000 de los mejores científicos del mundo (aún numéricamente solo un 1% dentro del 1% de los humanos) y vea qué sucede con el avance de la investigación médica y tecnológica. Diablos, no encierre más de 10,000 de las mentes más importantes del mundo en ningún campo científico importante como la física, la química o la biomedicina, y vea cómo ese campo queda paralizado en los próximos años y los efectos que se ha extendido a los campos adyacentes de investigación ( como físicos y químicos que tienen un impacto masivo en la investigación médica y biológica).
Haga lo mismo con un número similar de los mejores empresarios, artistas, escritores, economistas y no es una exageración decir que retrasará la civilización por varias décadas.
Todo a partir de ese 1%.
Retíralos y podrías poner una bala en la cabeza de la raza humana.
EDITAR –
Basándome en algunos de los comentarios aquí, creo que podría ayudarme a aclarar algunas cosas.
En primer lugar, mi respuesta es una descripción del ‘ por qué’, no del ‘ debería’. Es en gran parte observacional, no crítico. Un intento de explicar por qué las cosas son como son, no si deberían ser así.
Porque así es precisamente cómo se ha formulado la pregunta. No pregunta ” ¿Es justo?”, ¿Verdad?
En segundo lugar, si intentara abordar el segundo aspecto de “¿Las personas que capturan la mayor parte del valor lo merecen moralmente?”, Es bastante complejo, varía de un campo a otro y no puede responderse simplemente con un “sí” o un “no” a través de todo .
En un extremo, hay campos donde las personas que capturan la mayor parte del valor son, de hecho, las más meritorias, como la investigación o los deportes. Los mejores profesores de Harvard / MIT, los mejores deportistas de la NBA o las ligas mundiales de fútbol, son de hecho los mejores en sus profesiones. Y, en el caso de los principales empresarios, es imposible decir si son EL MEJOR del planeta (es la madre de todos los contrafactuales, que consiste en decenas de millones de otros contrafactuales que simplemente no pueden probarse en ninguna medida razonable, de una manera u otro), es difícil y falso argumentar que un Bezos o un Brin de alguna manera han ” robado” el valor de los demás y que si no hubieran existido, las compañías y tecnologías como Amazon o Google habrían surgido de todos modos.
Entonces tiene campos que dependen completamente de las preferencias del consumidor. Como libros o música o películas. Ahora, algunos pueden pensar personalmente que la actriz / actriz de X Hollywood no es la mejor o que la estrella pop de Y es bastante mediocre. Y en algunos casos, como las ‘ estrellas’ de los reality shows que hacen decenas de millones, es difícil cuestionar esa afirmación. No obstante, los consumidores tienen la libertad absoluta de pagar por lo que desean, ¿no es así? Además, en tales campos, el concepto de ” valor” es difícil de precisar y medir a diferencia de los experimentos científicos o hazañas deportivas. Sí, la mayoría puede estar de acuerdo en que Kim Kardashian ni siquiera está en el mismo planeta que una actriz de talento sublime como Meryl Streep, pero hay muchos juicios de juicio entre esos dos extremos. Quora simula de manera más cercana este modelo: muchos autores populares escriben material muy trillado que a menudo es completamente erróneo, mientras que hay muchos expertos brillantes que escriben de manera excelente pero sus respuestas pasan desapercibidas. Sin embargo, es la voluntad de los lectores recompensar a quienes elijan.
Y, por último, sí , tiene una cantidad significativa de población que busca rentas. Se necesita un nivel monumental de ingenuidad para pensar que todos los que son ricos de alguna manera han agregado ese nivel de valor. No, algunos se ponen simplemente, parásitos en el sistema. Estos incluirían reyes y señores feudales (sí, todavía tienen muchos de ellos en el mundo en desarrollo), muchos (pero no todos o incluso la mayoría) Banqueros y especuladores, intermediarios que no agregan valor (porque muchos lo hacen), burócratas y políticos corruptos.
Sin embargo, la conclusión es esta: cuando se dibuja el límite en 70 millones de personas, seguramente habrá un número de ellos que son parasitarios en el sistema. Pero casi todos los mejores profesionales en todos los campos, científicos, tecnológicos, artísticos o relacionados con los negocios también estarán allí. Debido a que el nivel de riqueza necesario para llegar a ese club del 1% es increíblemente bajo en comparación con el salario regular de un profesor de tiempo completo en una buena universidad estadounidense.
Para ser claros una vez más,
No quiero decir que cada uno de esos 70 millones agregue un valor considerable.
Quiero decir que casi todos los mejores profesionales en cada campo que agreguen un valor considerable se incluirán en esos 70 millones.
Gracias.
