¿Es ilegal que alguien guarde mi pasaporte? Escuché que el país del pasaporte lo posee y no el individuo que lo posee. ¿Es más o menos ilegal ocultárselo a usted contra su voluntad? ¿Debería arreglarse una llamada telefónica a la Embajada? Truco de Vida y Tiempo Feliz Lifehacker

Técnicamente sí. Su pasaporte es de su propiedad personal, bueno, técnicamente propiedad del gobierno que lo expide, y nadie más puede retenerlo aparte de usted.

Pero aquí en el Golfo, es una práctica común que los patrocinadores (empleadores) tengan el pasaporte de sus empleados. He estado trabajando en los Emiratos Árabes Unidos durante los últimos 27 años, y mi pasaporte está siempre bajo la custodia de la empresa para la que trabajo. Por supuesto, puede solicitarlo en cualquier momento (para abrir una cuenta bancaria, para irse de vacaciones, para patrocinar a un pariente, etc. en el que necesita mostrar el pasaporte original), pero debe solicitarlo formalmente y obtener una pareja. de firmas antes de que te sea entregada. Lo dan, pero a solicitud.

Aunque esto es técnicamente ilegal, las muchas compañías aquí dicen que es para la protección tanto del empleador como del empleado. Muchos empleados viven en alojamientos de solteros, varias personas en una habitación, y el pasaporte puede ser robado o ensuciado o destruido por un incendio o cualquier cosa similar. O simplemente fuera de lugar por el empleado, muchos de ellos trabajadores de cuello azul mal pagados que viven en alojamientos sórdidos. Si el pasaporte es con la empresa, al menos es seguro, en una caja fuerte, bajo llave.

Del lado de los empleadores (patrocinadores), los protege de los empleados que cometen robos, malversaciones o incursiones en una situación legal y de orden fuera de la oficina (peleas, asesinatos, trampas, juegos de azar o cualquier cosa ilegal) y luego toma su pasaporte y haciendo un corredor. Tales casos han sucedido. Si no es así, algunos empleados descontentos simplemente desaparecen de la noche a la mañana con sus pasaportes después de una pelea o discusión con el patrocinador y por cuestiones de salarios y se unen a otra compañía. Y si luego hace algo malo en cualquier lugar de la ciudad, mientras trabaja con la otra compañía y no está regularizando sus papeles, la policía lo buscará en el lugar del patrocinador inicial, quien no tiene idea de dónde ha desaparecido su empleado. El patrocinador es el responsable final de la conducta de la persona que ha patrocinado (empleado). Y otras compañías (como la que ahora trabaja para el empleado de fuga) contratan a esas personas que se fugan porque pueden pagarles salarios bajos y ahorrar en su propina, etc.

Tales casos han ocurrido, y desafortunadamente son muy comunes aquí, por lo que, aunque es ilegal, generalmente se acepta que el patrocinador puede tener los pasaportes de sus empleados para la protección de ambos.

Por supuesto, ha habido casos en los que el patrocinador mismo (generalmente una tienda o una pequeña empresa privada que ha quebrado) ha hecho que un corredor deje una gran cantidad de deudas incobrables, sueldos impagos y deje los pasaportes de los empleados bajo llave y llave donde nadie más conoce la combinación, dejando a sus empleados varados y técnicamente ilegalmente permaneciendo en el país sin su pasaporte. Esto es especialmente grave cuando las visas de los empleados se deben renovar, pero no se pueden renovar debido a que falta el pasaporte. Eso pone a los titulares de pasaportes en un lugar, mientras que el empleador (patrocinador) ha hecho un corredor, pero estos casos, aunque no son desconocidos, son afortunadamente raros.

Así que esta práctica técnicamente ilegal del empleador que tiene el pasaporte de sus empleados parece haber trabajado al menos durante todos estos años en el Golfo.