1. No esperes que la gente confíe en ti con proyectos de alto nivel durante los primeros 6 meses o probablemente más. Cuando pases la marca de dos años, apuesto a que sentirías lo mismo por los nuevos reclutas 🙂. Esto es solo una medida de precaución porque la mayoría de los reclutas, recién salidos de la universidad, tienen una mentalidad idealista … No existe una compañía perfecta … Especialmente cuando trabajas en ella.
2. No se desanime debido a la razón 1. En su lugar, aproveche la oportunidad para aprender más sobre la compañía, hacer esas preguntas tontas, disfrutar sin ser cuestionado por sus objetivos de ventas, etc. En resumen, ¡es su período de luna de miel!
3. Conéctate con todos pero no confíes en nadie. Si te metes en un lío, nadie te sacará el cuello por ti.
4. Por mucho que odies las acciones / conductas pretenciosas, sería mejor que practiques algunas de ellas. Lamento decir esto, pero yo también tuve una mala experiencia. Empecé a trabajar a los 23 y probablemente culpo a mi ingenuo estado por ello. Solía terminar mi trabajo mucho antes de la fecha límite y luego anunciaba que estaba esperando mi próxima tarea (¡agregue ser estúpido a la lista también!). Aunque mi productividad era alta y mi jefe estaba contento con mi trabajo, la multitud en general me juzgó por no ‘pretender estar ocupado’. Si no sabe lo que esto significa, básicamente significa que incluso si navega por las noticias de Yahoo o sigue los últimos puntajes del juego, debe mantener una mirada seria en su rostro para convencer a todo el piso de que está trabajando vigorosamente para reducir los cuellos de botella en la organización 🙂
¿Qué consejo le daría a alguien que recién ingresa a la fuerza laboral, específicamente hacia la protección y la autoconservación?
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