Alguien dijo que los franceses persiguen una alta calidad de vida. ¿El alto desempleo tiene un efecto negativo en su trabajo y vida?

Si eres francés o no, creo que todos estamos buscando una calidad de vida alta / buena, para la mayoría de nosotros viene con buenas relaciones, una familia, estabilidad, ser propietario en nuestros 30/40 y vacantes de vez en cuando. . Es grosso modo nuestros estándares de vida y la forma más común de alcanzar esto es: escuela> diploma> trabajo> matrimonio> casa> familia> jubilación.

El desempleo puede ser un obstáculo en este viaje, pero primero intentemos comprender algunas cosas al respecto:

  • “Alto desempleo” es parcialmente cierto , déjenme explicar:
    • Hay “solo” el 9,3% del desempleo en Francia (mayo de 2017). Fuente: Le taux de chômage en France passe sous la barre des 10%

    • Como puede ver allá arriba, de hecho estamos en el tramo promedio con una mejor situación que en España, Italia, Croacia o Grecia (los mejores deseos para usted).
    • Los países con la tasa de desempleo más baja son Alemania y Reino Unido, pero las cifras ocultan una verdad fea detrás. En el Reino Unido, por ejemplo, ahora hay contratos de cero horas : contratos que no especifican ningún horario ni duración del empleo, lo que significa cero estabilidad para el trabajador que tiene que estar disponible en su llamada de jefe. Además, en Alemania no es raro ver a las personas acumular múltiples trabajos por semana para ganar lo suficiente para ganarse la vida debido al bajo salario mínimo. Gracias a nuestro sistema de bienestar social y nuestra legislación laboral no tenemos que pasar por estas situaciones desesperadas.

    • La mayor proporción de desempleados son los 25/49 años con una gran contribución de los más jóvenes. Casi 1/4 de los recién graduados no pueden encontrar trabajo en los primeros 6 meses . Falta de experiencia, calificaciones que no se ajustan a las expectativas, falta de oportunidades / salario adecuado al grado, costo de rotación, etc.

    • El período de desempleo dura más de un año para la mayoría. Debajo de eso, algunos lo llaman el “desempleo de transición”, que es solo un corto período de tiempo para buscar nuevos empleos. Por encima de eso, se llama un aprovechador perezoso del sistema.
    • Este 9.3% fue una mentira. Primero, es la tasa para la Francia metropolitana, con todos los territorios adentro, aumentó a 9.6%. Segundo, no es la tasa de desempleo, de hecho, es la tasa de buscadores de trabajo. Este número no cuenta a aquellos que son despedidos de su no trabajo : Pole-employee es la principal institución que gestiona la búsqueda de empleo aquí, una vez que rechaza demasiadas “oportunidades” durante demasiado tiempo, se deshace de su lista.
  • Algunos lo disfrutan:
    • Con nuestro bienestar social, se sentirá bastante cómodo durante el tiempo que esté desempleado: el 80% de su último salario durante 2 años y solo tiene que trabajar 600 horas al menos para ser elegible.
    • Tiempo libre que puede pasar con su familia y amigos.
    • Tiempo libre para tus proyectos. De hecho, muchos empresarios aquí en Francia provienen de un período de desempleo más o menos largo.
    • En general, aquellos que disfrutan de eso cambian de opinión después de 2 meses. De hecho, disfrutar de la precocidad de esta situación significa que no tienes mucha responsabilidad excepto tú mismo. Sin un CDI (trabajo a largo plazo = estabilidad) tiene dificultades para alquilar un piso, comprar una casa, obtener un crédito, acceder a la mejor garantía y, por lo tanto, a la atención médica. Los que pueden disfrutar de tal situación son los que obtuvieron todo esto proporcionado por sus padres u otra persona, sin ofender, solo envidia.
  • Muchos lo odian:
    • Mi papá, por ejemplo, trabajó 2 décadas para una empresa de microelectrónica. Lo despidieron a los 50 años, lo que se considera muy antiguo en el mercado laboral. Pasa 2 años y más desempleado debido al tipo de ofertas que recibió. Es humillante para él no ser reconocido como se merecía.
    • Buscó en todos los lugares que encontró adecuados a sus capacidades, ninguno lo contrató. El rechazo es difícil para tu mente y tu autoestima. Empiezas a cuestionar tu valía.
    • Es el tipo de padre asiático estereotípico: si no te va bien en la escuela, no te irá bien en el trabajo. Y el hecho de que no pudo encontrar un trabajo para mostrarnos el ejemplo lo derribó. Incluso cuando no te estamos juzgando, una vez que estás desempleado crees que todos te señalan por ser un fracaso.
    • El tiempo que pasa desempleado es muy largo cuando ve a su alrededor personas ocupadas con su trabajo. Te sientes solo.

En resumen, , estamos buscando una alta calidad de vida porque no tenemos los mismos estándares, somos el país de la libertad, la igualdad y la fraternidad después de todo. No, en realidad no es una tasa de desempleo alta, pero sí, puede afectar nuestra vida con diferentes efectos según el individuo . Mientras eres joven, bajo la responsabilidad de los padres, estar desempleado es un problema, pero mucho menos que una vez que obtienes una familia, tu propia casa, etc. A medida que avanzamos en el estilo de vida “escuela> […]> jubilación”, le dije usted, la mayor estabilidad financiera se vuelve crucial y los efectos negativos en su vida son peores.

Lo que ellos (¿quién?) En general quieren decir es que los franceses quieren tener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. No quieren que el trabajo sea la actividad central en la vida, ni quieren que tenga demasiado control sobre sus vidas. Esto se refleja en sus leyes laborales, que generalmente son bastante protectoras, especialmente en relación con los Estados Unidos. Francia tiene un alto desempleo estructural que es en gran parte el resultado de estas leyes laborales protectoras: es difícil o imposible despedir a las personas una vez que las ha contratado, por lo que hay menos rotación y a todos les lleva más tiempo encontrar un trabajo si pierden uno. . Sin embargo, Francia tiene beneficios de desempleo bastante solidarios, lo que ayuda a las personas durante estos tiempos de búsqueda más largos, por lo que el efecto no es tan negativo como puede ser en los EE. UU.

Ahora, ¿cómo se traduce esto en calidad de vida? La verdad es que varía tanto entre individuos que podrías encontrar ejemplos en cualquier nivel en cualquier país. La motivación y el esfuerzo personal triunfan sobre todo.