¿Por qué las personas no tienen respeto por el conocimiento?

Answer 1

Si “siento” el estado mental detrás de tu pregunta correctamente, entonces estás tocando un problema global aquí. No siempre los que son mejores para expresarse o “venderse” verbalmente son en realidad el candidato más calificado.

Debe tener en cuenta que la persona que lo entrevista no siempre tiene las habilidades para entender que usted mismo es un talento profesional. A veces, una entrevista “profesional”, durante la cual realmente puede diferenciarse de la multitud, es el segundo o tercer lugar del proceso de entrevista / evaluación. un reclutador de recursos humanos no puede entender a los ingenieros de varios tipos.

Esta es una de las razones por las que creamos EXACTME! (www.exactme.com).
Las empresas contratarán a una persona calificada y, una vez calificada, generalmente se reduce a las capacidades profesionales requeridas. Si la mesa del empleador está libre de currículums irrelevantes o poco calificados, es más fácil para aquellos que realmente cumplen con el requisito de brillar, independientemente de sus capacidades verbales o de redacción, por ejemplo, crear un currículum mejor.

Como una persona que ocupó un puesto o dos para las empresas para las que trabajé, puedo asegurarle que al final del día, contraté a los que más coincidían con la descripción, incluso si sus habilidades de presentación verbal eran inferiores a las de quienes sabían. cómo venderse, pero tenían menos que mostrar en el lado profesional.
Nunca fue fácil, especialmente en las empresas de SOHO y SMB en las que no puede disfrutar de los servicios de filtrado y detección de personal de recursos humanos capacitado, pero tan pronto como se eliminó el “CV Spam”, pude concentrarme en los talentos que realmente calificaron.

Espero que mi respuesta haya tenido algún sentido, e independientemente, EXACTME! está en Beta ahora mismo. Será una invitación solo en aproximadamente una semana, así que si desea una invitación, continúe y envíeme un mensaje aquí, o ingrese en los próximos días sin una invitación. Apreciaría cualquier comentario por supuesto.

¡Buena suerte!

Answer 2

Esta es una pregunta bastante honesta que dice mucho sobre el contexto (generalización) del interrogador, así como la respuesta. Tienes que examinar dos ramas por un momento.

La primera rama de la pregunta es la respuesta de la réplica: pero las personas respetan el conocimiento (en contexto). Puedo pensar en dos subramas: primero, respetan el conocimiento cuando ignorarlo hace un daño inmediato o casi inmediato: el tiempo de guerra, la enfermedad o los beneficia de inmediato. Si vas a ser golpeado en tiempos de guerra, quieres una defensa o una contraofensiva. O podrías ser como Biff el acosador en las películas de Regreso al futuro , ir a George McFly (el empollón) porque él, y no otros, conocen las respuestas a las tareas de Biff mejor que nadie.

La segunda sub-rama es cultural. Simplemente no estás en una cultura donde se respeta el conocimiento. Japón, China, India y Pakistán (hasta cierto punto) son ejemplos en los que las personas mayores tienen este tipo de respeto por el conocimiento. Los maestros están impresos en el dinero. El problema con este conocimiento de la vista del conocimiento es que se percibe como fácil de abusar (reverencia ciega).

La pregunta es una generalización, por lo que estas sub-respuestas son generalizaciones.

La segunda rama es la pregunta directa en un contexto de Estados Unidos. Por qué no? La segunda sub-respuesta da una idea de por qué algunas personas no tienen respeto por el conocimiento. Ellos son despedidos o divorciados del conocimiento. Su refuerzo o gratificación puede ser demasiado retrasado. El resultado en los Estados Unidos ha sido una larga tradición que otros han escrito sobre el “antiintelectualismo”. La monarquía, la tenencia, la paternidad, etc. pueden ser consideradas como estructuras sociales pasadas por algunos. El habitante de la ciudad ve la semilla de hick o hick. El habitante del campo ve a una urbanita mocosa que no tiene ni idea de dónde proviene la comida. Los Estados Unidos se desarrollaron bajo un aire de pragmatismo (un poco idealista considerando la religión (es decir, protestantismo)). Por eso tenemos “Muéstrame”. Es por eso que podemos insistir en reembolsos o cambios (en la mayoría de los productos) en el comercio minorista. Funcionó bien hasta aproximadamente la Segunda Guerra Mundial, justo antes de que Albert Einstein se viera obligado a mudarse a los Estados Unidos, y luego los Estados Unidos tuvieron que empezar realmente a pensar en la teoría. Y las cabezas de huevo evolucionaron.

Answer 3

El conocimiento y el talento son bastante difíciles de juzgar sin experiencia de primera mano en un campo. Si soy un recién graduado de MBA y trato de contratar a un ingeniero de software, hay una buena posibilidad de que no pueda diferenciar entre un ingeniero verdaderamente calificado y un falso.

Al mismo tiempo, cuando alguien está tratando de transmitir inteligencia, a través de una empresa, entrevistando para un trabajo o hablando con compañeros de trabajo, es difícil transmitir esa inteligencia a través del conocimiento en bruto. Las habilidades de ventas y comunicación tienden a ser las mejores herramientas para cerrar la brecha.

Las personas tienen respeto por el conocimiento, solo su propia definición personal de conocimiento. Si ese mismo MBA está entrevistando a ingenieros y uno de ellos, si bien no es el más inteligente, puede transmitir con éxito sus talentos y venderse a sí mismo a través de la conversación, obtendrá el puesto.

La comunicación y las ventas son herramientas. Herramientas, al igual que el coche que conduces al trabajo. Puede ser la persona más talentosa y conocedora del planeta, pero si no puede subir a su automóvil y salir al mundo, nadie lo sabrá ni le importará.