¿Cuáles son algunos trucos y consejos de comunicación no verbal?

Hay un gran poder en ser experto en leer a la gente. Tendemos a comunicar cómo nos sentimos y pensamos sobre nuestro entorno, no verbalmente. Cada factor situacional está siendo constantemente procesado consciente y subconscientemente.

El problema con este proceso que ocurre naturalmente es que estamos inclinados a hacer juicios de alto nivel con una estructura de bajo nivel en nuestro cerebro. Es por esta razón que se recomienda encarecidamente un esfuerzo concertado para aprender lo básico para leer a las personas.

2 claves para ver a la gente leyendo

El siguiente es un enfoque simple para ayudar a guiar su pensamiento.

1. Observación objetiva

Es muy tentador permitir que nuestra intuición gobierne nuestras impresiones. Mantener una conciencia de que nuestro cerebro de mamífero está formando activamente rasgos de carácter potencialmente erróneos, provoca una forma de pensar que exige una mirada imparcial de los hechos.

2. Evaluación comparativa del comportamiento

Todos tenemos la capacidad de ver patrones. A medida que practicamos, podemos llegar a ser cada vez más competentes para determinar un conjunto de pistas o grupos de gestos que respalden de manera confiable nuestras evaluaciones.

Esto es una línea de base del comportamiento regular de su sujeto. Una vez que sepa qué es consistente o normal para esa persona, tiene una referencia para las irregularidades.

3 Consideraciones principales

Inicialmente, es posible que desee mantener un cuadro de mandos para que sea más fácil recordar qué pistas recopilar.

1. Impresiones iniciales

Estos tipos de detalles son los más fáciles de identificar: gestos generales, postura, tipo de cuerpo, salud general, aseo y demografía. Esta visión general da una instantánea general.

2. Avistamientos secundarios

Excavar un poco más allá de la apariencia de la superficie es una simple cuestión de darse cuenta de cómo su sujeto se representa a sí mismo en su entorno: ropa, colores, joyas, estilo de comunicación (formal frente a coloquial), calidad del contenido (por ejemplo, ¿hablan sobre eventos, personas o ideas? ).

3. Orientación terciaria

Ahora establece tus observaciones a cómo responde tu sujeto a lo que las estimula. Es importante tener en cuenta cómo reacciona una persona frente a cómo reacciona: comportamiento, afecto facial (expresión), conductas auto reconfortantes frente a gestos ilustrativos.

Preste atención a cómo se conectan las pistas y cómo dan sentido a los rasgos de carácter de sus sujetos. Leer gente es más un arte que una ciencia y requerirá práctica.

Con el tiempo, no será necesario un cuadro de mandos y podrá evaluar sus temas automáticamente con notable éxito.

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Ser bueno en la lectura del lenguaje corporal comienza contigo.

1. Cuando alguien está enojado y confrontado, párese a su lado en lugar de enfrente. No aparecerás como una gran amenaza, y eventualmente se calmarán.

2. Comience con “Necesito su ayuda”. A la gente no le gusta la culpa de no ayudar a alguien. Cuando le pida un favor a alguien, comience su solicitud diciendo “Necesito su ayuda”. Esto aumenta enormemente sus posibilidades de obtener ese favor.

3. Repita lo que la otra persona dice y repítaselo a ellos. Esto les hace pensar que estás escuchando y realmente interesados ​​en lo que están diciendo. Los hace sentir validados. Obviamente, no quieres exagerar esto.

4. Si quieres que alguien esté de acuerdo contigo, asiente mientras hablas. Esto también hace que la otra persona asienta con la cabeza, y comienzan a pensar inconscientemente que están de acuerdo con usted.

5. Si a alguien no le gustas, pide prestado un lápiz. Es un favor lo suficientemente pequeño como para que no digan que no, y hace que les agrades más.

6. Dobla tus brazos para determinar el interés. Si alguien te está observando, es probable que te imiten. Dobla tus brazos, y ve si lo hacen, también.

7. Repita el nombre de una persona muchas veces durante una conversación. Te ayuda a recordarlo y hace que te gusten más.