¿Son los daneses mediocres? Estuve hablando con un danés esta noche y él argumentó apasionadamente que los daneses eran mediocres. Como lo entendí, hay una fuerte presión para ajustarse y esto evita que las personas sobresalgan.

Después de haber vivido en Dinamarca durante 13 años, no creo que los daneses sean mediocres; de hecho, exigen calidad y eficiencia.

Los daneses preferirían poseer menos cosas pero mejores cosas; sus casas nunca están llenas de basura pegajosa.

Y casi todos los que he conocido en Dinamarca hacen bien su trabajo, con la posible excepción de la oficina de aduanas danesa, que confecciona los paquetes enviados desde el extranjero y los guarda en el purgatorio inexplicable durante semanas a la vez.

Dicho esto, los daneses tradicionalmente creen firmemente en la igualdad y tienden a tratar cualquier forma de ‘élite’ con sospecha y desprecio. Si estás en un grupo y eres más fuerte que los otros en ese grupo, muchos daneses creen que es tu trabajo detener lo que estás haciendo y centrarte en los miembros más débiles del grupo, para que todos puedan ser iguales.

En su lugar, enfocarse en su propio trabajo, para que pueda competir internacionalmente en su campo o crear algo único o excelente, a menudo se considera egoísta.

Hay pocos programas de ‘talentosos y dotados’ en las escuelas danesas, por ejemplo, y no se anima a los niños a competir contra sus compañeros de clase.

Algunos daneses talentosos y trabajadores encuentran esta actitud frustrante: sienten que tienen habilidades especiales y desean desarrollarlas en la mayor medida posible, y piensan que es injusto que se les exija compartir tanto del ingreso resultante con personas que pueden No puede o no igualar su nivel de esfuerzo.

Esta actitud se está volviendo más común en Dinamarca, y el hombre que conociste esa noche parece compartirla.

Si bien pueden estar sobre representados entre los daneses que viajan y conversan cómodamente con extranjeros, estas “élites” no representan a la mayoría de los daneses.

Soy muy consciente de la vieja actitud un tanto tensa que podría considerarse mediocre. De hecho, incluso se ha descrito en “La ley de Jante”. Las personas más jóvenes en las últimas décadas se han opuesto activamente a esto, y ha terminado con una actitud de “Sí, podemos ” y “Sí, lo hacemos” en lugar de “No, no puedes”.

Esto significa que los daneses están orgullosos de sus compatriotas y empresas que lo hacen bien y sobresalen en el contexto nacional e internacional. La fuerza laboral danesa en general se enorgullece de su personal e interrelación en lo que hacen, no importa si se trata de una línea de montaje o de una oficina. Esto es en un esfuerzo por promover el interés compartido de “su” compañía o sociedad. Esto también significa que se está menospreciando el alarde personal, pero se celebra el éxito conjunto y colaborativo.

Se puede decir que la sociedad danesa es lo suficientemente pequeña como para invocar a una cierta mediocrenza, pero el nivel es relativamente alto. El consenso es que todos tienen que contribuir. La evasión de impuestos, el engaño, la pereza, las aventuras y los gustos se ven con desprecio.

Mucha gente en Quera habla sobre la ley de Jante. Algunos lo entienden como, no deberías ser mejor que otros, así podría ser como la mayoría de los daneses lo entienden, pero no es así en la cultura danesa. Lo que encontrarás es que no debes CREER que eres mejor que los demás.
No tenemos nada en contra de las personas que tienen éxito, pero sí tienen algo en contra de las personas que piensan que las vidas son mejores que las nuestras.
La cosa es que los daneses no sienten la necesidad de luchar por todo. Tenemos nuestros objetivos muy modestos y, por nuestra parte, no vemos la necesidad de obtener más que nuestros objetivos, especialmente si necesitamos trabajar más.
Puedes verlo así: si un niño se acerca y te pega una paleta en la cara y luego comienza a decir qué tan bien sabe y cómo no puedes tener uno. Luego dices que en realidad no quieres una paleta, pero el niño sigue intentando ponerte celoso.
Te irritarías, ¿no?
Dirías / pensarías que debería joder, cierto.
Esa es la mejor manera, creo, puedo explicarlo.
Los daneses no ven la necesidad de ser los mejores en todo. ¿Y por qué deberíamos ser los mejores? Hacemos lo que nos gusta, no lo que paga más o nos da el mayor respeto, no es que no ayude a la hora de buscar trabajo.

Los daneses no son mediocres, pero algunos se esfuerzan por hacernos ‘iguales’ y eso significa que iguales son lo mismo.
Dinamarca es una sociedad muy pequeña, homogénea y todos somos muy parecidos. Además, existe la ley tácita de que no debes tratar de ser más que cualquier otro danés.
Por lo tanto, la educación danesa tiende a tratar de que alguien salga adelante y no se centre en ser inteligente y exitoso, sino en ser lo suficientemente bueno.

Esto es molesto para algunas personas, pero no hace que los daneses sean mediocres. En comparación con el tamaño de nuestro país y nuestra población, los daneses son muy buenos y tenemos muchos inventos excelentes, buenas industrias y personas inteligentes que trabajan aquí.

Es una mala traducción del término. A lo que generalmente te refieres es “modesto”.

En cuanto a lo que mencionas aquí, sobre la presión para cumplir, lee sobre Janteloven [ˈja̝nd̥əˌlo̞ʋˀən]) la Ley de Jante.
Ley de Jante
Janteloven: La raíz de la modestia escandinava – Pine Tribe

Somos un pueblo antiguo. A todos los efectos, somos los aborígenes de estas tierras, desde hace unos 4000 años, posiblemente más. En otras palabras: somos familia. Nos ayudamos mutuamente, nos confiamos mutuamente de forma implícita, pero también nos mantenemos controlados. Con dureza, a veces.

Y no somos los vikingos. Los vikingos fueron los que se fueron. Descendemos de los que se quedaron en casa.