No es asunto nuestro cómo otras personas avanzan en sus vidas. Deje que vivan su vida a su manera, viva la suya a su manera (por ejemplo, sobre formas de progresar en la carrera).
Supongo que lo que te molesta es que no estás obteniendo algunas cosas. Clasifiquemos estas cosas en dos categorías:
- Reconocimiento y reconocimiento del trabajo realizado, promoción, aumento salarial, etc.
- elogios, protagonismo, fama, aplausos, aplausos, aliento, etc.
En mi opinión, esperar cosas en primera categoría es justo. En su ausencia o escasez, aprenda lo que pueda en el lugar actual, adquiera los conocimientos y habilidades necesarios y solicite en otro lugar.
Uno no debería trabajar para cosas en segunda categoría. Para más información sobre esto, lea el libro ” Success vs Joy” de Geet Sethi y Sunil Agrawal. (Este libro probablemente ya no esté disponible como copia impresa, pero puede estar disponible para leer en línea.) Este libro borró algunas telarañas (no completamente, pero al menos hasta cierto punto) de mi cabeza.
Lea también este libro: ” The Fountainhead ” de Ayn Rand. Encuentro muchas conversaciones en este libro muy interesantes.
- ¿Qué piensa la gente de la afirmación: ‘Todos los hombres son iguales’? Sé a ciencia cierta que no es verdad y estoy cansada de escucharlo, entonces, ¿por qué están de acuerdo muchas mujeres?
- Si nosotros, como humanos, descubriéramos la teoría de todo, ¿seguiríamos manteniendo el valor del interés en algo más?
- ¿Por qué tengo un dispositivo que puede comunicarse casi instantáneamente con casi cualquier persona, casi en cualquier lugar y, sin embargo, me siento tan desconectado?
- ¿Cuál es la definición de una ‘persona madura’?
- ¿Qué debe hacer inmediatamente cuando se da cuenta de que su vida ha alcanzado el mejor momento para hacer un cambio?