¿Por qué algunas personas todavía están obsesionadas con la teoría de la personalidad de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), a pesar de que ha sido completamente desacreditada por la psicología moderna?

Answer 1

La psicología es un campo de estudio muy joven y ligeramente esquemático, y aún muy lejos de ser una ciencia dura. Un montón de teorías que son útiles para estudiar, no es un hecho tan duro.

El modelo de los “Cinco Grandes” me parece una ligera re-factorización de tipos. Dos cosas me molestan. Primero, el quinto factor supuestamente se derivó del análisis estadístico de los datos. Dado que la gente que conocí que entró en psicología no era, francamente, muy buena en matemáticas … esto no mejora mi nivel de confianza en el resultado. Las estadísticas pueden ser muy difíciles y puedes encontrar fácilmente lo que quieres, en lugar de lo que hay allí. En segundo lugar, el factor agregado huele a correr a casa con la madre (o en este caso Freud). Que el lado positivo del factor no tenga una etiqueta clara, plantea dudas.

Que el grupo más grande crea en una teoría no es una prueba de corrección.

Hay muchos avances y observaciones realmente interesantes realizadas en las últimas dos décadas. Una herramienta muy utilizada es fMRI … que es como abrir la parte posterior de un viejo televisor basado en un tubo de vacío, y notar qué tubos brillan con mayor intensidad. Sin lugar a dudas el uso de fMRI ha avanzado el estudio de la psicología por grandes avances. Sin embargo, si está familiarizado con los circuitos electrónicos, sabe que algunos de los circuitos más importantes transportan solo pequeñas corrientes.

La psicología dará otro salto cuando el experimento pueda medir las pequeñas corrientes, en lugar de solo las corrientes masivas visibles por fMRI.

Mi punto aquí es que la psicología es un campo muy joven, con un largo camino por recorrer, y mucho de lo que se acepta ahora puede cambiar. La comprensión de la mente humana varía entre las medidas físicas y la metafísica. Presumir que una teoría popular actual es la verdad final … es bastante prematuro.

Answer 2

El MBTI es conceptual y metodológicamente defectuoso.

La metodología realmente no le importa al público en general. Lo que importa es si o no resuena con ellos. Si lo hace, muchos de ellos lo aceptarán, independientemente de la evidencia, etc.

(Inserte información sobre las fallas de las pruebas oficiales de MBTI)

No importa si la prueba es defectuosa, a las personas generalmente les importa si la teoría es errónea.

(Inserte información sobre Big Five siendo bueno)

Los cinco grandes tampoco tienen ninguna evidencia. No estoy seguro de cuán buena es su metodología, pero recuerdo haber leído algo sobre cómo se confía solo debido a la fama de sus creadores.

(Miles de artículos sobre MBTI)

Bueno, la cosa es esta: la mayoría (o más bien, todos) los artículos sobre el MBTI no hablan de las funciones cognitivas (Dinámica Cognitiva). Como Cognitive Dynamics es considerada la parte más importante del MBTI por la comunidad en línea, la mayoría de las personas no se preocupan realmente por las críticas del MBTI.

Answer 3

No ha sido completamente desacreditado por la ciencia en absoluto; En todo caso, las técnicas modernas de escaneo cerebral lo apoyan más que cualquier teoría actual de la psicología lo refuta. La ciencia que estás citando está mal aplicada al MBTI:

1) MBTI no mide los rasgos, indica preferencias. No mide cuán zurdo eres, indica si eres zurdo, por analogía.

2) no es conceptual ni metodológicamente defectuosa. Solo porque las ideas de Jung no son populares hoy en día, no significa que estuvieran equivocadas. Tampoco lo es su falta de principios científicos modernos y un problema siempre que el MBTI siga los estándares psicométricos estándar, lo cual es bastante bueno, muchas gracias.

3) El modelo de cinco factores (OCEAN) es en sí mismo defectuoso y sesgado, a pesar de su estándar de oro, hacia los lados OCEAN, y se supone que se utiliza para diagnosticar problemas mentales, no para indicar tipologías de personalidad normales. Tampoco se deberían usar los Cinco de OCEAN en una situación laboral, especialmente porque el administrador probablemente NO es un psicólogo practicante.

4) Dado que es un indicador de tipo (es decir, un clasificador), no una medida de rasgo, es necesariamente bimodal (curva de campana inversa), y se sirve mejor cuando las preguntas buscan forzar las respuestas de la línea media.

5) Nunca ha sido la intención de medir la competencia laboral, NUNCA. Se mide el trabajo de SATISFACCIÓN. Nunca debe ser utilizado por un departamento de recursos humanos como un examen de ingreso o batería de entrevista. No debe utilizarse para la selección de equipos o evaluación de promociones. El MBTI pregunta qué tan satisfecho está uno con la posición de uno y compila esas respuestas con respecto al tipo. Así es como se crean las tablas de selección de carrera sugeridas.

6) Los laicos encuentran valor en el MBTI porque FUNCIONA. Cada tipo es distinto, y una vez que uno encuentra su tipo, el cabello en la parte posterior de su cuello se levanta y usted siente que alguien lo ha estado observando en secreto toda su vida. Solo un perfil de Tipo lo hará por persona, si están seguros de sus preferencias.

7) La ciencia no deja de tener sus propios prejuicios, y su pregunta obviamente lo revela.

Answer 4

Para entender esto, debes entender que hay dos tipos de personas: las que les gusta clasificar a las personas en tipos, y … bueno, está bien, no hay una segunda.

En pocas palabras, la mente humana piensa en términos de categorías. Nos gusta clasificar a la gente en esto o aquello . Pensar en las personalidades no es diferente. Si bien el análisis empírico ha encontrado que los rasgos de personalidad se ejecutan en un espectro, no es una manera intuitiva de pensar en las personalidades de la persona promedio. La persona promedio quiere clasificar a las personas en tipo A o tipo B, o C o D. Queremos saber, ¿eres esto o eres eso ?

MBTI es tan popular porque se superpone mucho con los Cinco Grandes y, por lo tanto, representa conceptos válidos en el campo de la psicología de la personalidad, pero expresa las cosas en términos de tipos, lo que es mucho más congruente con la forma en que pensamos de forma natural y, por lo tanto, más fácil. para que las personas entiendan en contextos legos, es decir, negocios / RR.HH., orientación profesional, etc.

Answer 5

MBTi es un instrumento que predice la “Preferencia” y no el “Rasgo”. Estos instrumentos de personalidad realmente lo guían a comprender sus propias preferencias y aprecian la preferencia de otra persona que conduce a una mejor relación, perspectiva, trabajo en equipo y toma de decisiones. El hecho de que cada individuo es único y tiene varios dones que deben complementarse con otros cuando trabajan juntos se puede demostrar bien con MBTi.

Answer 6

Gran parte de la mala prensa para mbti proviene de personas que no se molestan en volver atrás y jung en el original. Intentalo. Espero que encuentres algo de verdad en ello.

1) Las pruebas de MBTI son una forma realmente mala de determinar el tipo, ya que la mayoría de las personas a) no se conocen a sí mismas yb) dan respuestas incorrectas porque quieren ajustarse a lo que quieren ser en lugar de a lo que son yc) las las preguntas son estúpidas y no permiten más que sí no o 1 a 5 tipos de respuestas.

2) ve a leer las descripciones de tipo e intenta ver dónde encajas si realmente quieres encontrarte

3) por supuesto, no es posible colocar 6 billones de personas en 16 cubos. Hay una gran cantidad de valores atípicos y excepciones. Pero, ¿realmente crees que la división S vs N no existe? Creo que lo hace.

4) lo que Jung quiso decir con introvertido no es lo mismo que el significado normal en inglés de introvertir. Es posible que una persona introvertida sea una persona extrovertida (palabra en inglés).

Answer 7

Ver a muchas personas con un gran interés en que MBTI defienda su legitimidad y no muchos académicos. Interesante.

De todos modos, para responder a la pregunta, es popular por la misma razón por la que la astrología es popular: las personas aman las cosas que creen que les dicen algo profundo acerca de sí mismos o de los demás. Esta es la misma razón por la que las pruebas de personalidad falsas y los artículos de clickbait están en todas partes en línea y por qué tantos conceptos del psicoanálisis llegaron a la psicología popular en el siglo XX. La mayoría de las personas no quieren invertir tiempo, esfuerzo y dinero para estudiar psicología durante años y aprender cosas aburridas como las estadísticas, la validez y las pruebas de hipótesis. No, solo quieren esa cosa rápida y fácil que encontraron en línea que dice “te gusta X porque eres totalmente un Escorpión / un Chandler / un INTF o lo que sea”. ¿No es así más divertido que aprender cosas aburridas sobre el análisis factorial y la confiabilidad test-retest? Por supuesto que es.

Answer 8

Desafortunadamente, el MBTI (o las funciones cognitivas de Jung per se, el MBTI es más bien una imitación en mi opinión), no ha sido refutado y la mayoría de lo que usted lee que habla mal está típicamente lleno de sesgos y escrito por uno de conocimiento limitado y comprensión de ello. Realmente no hay mucho más allá de lo que valga la pena abordar en tu pregunta, ya que parece ser la raíz de tu confusión que causa el deseo de hacer la pregunta para empezar.

Honestamente, la única falla dentro del sistema, cuando se usa como debería ser, es que la percepción de los individuos está llena de prejuicios personales. Sin embargo, esto puede suceder con cualquier batería, no solo con MBTI. Por lo tanto, la falla no puede ser propiedad solo de MBTI, que las “pruebas” que usted mantiene de sus evaluaciones erróneas afirman. Esto hace que dicha “evidencia” sea defectuosa y desinformada en sí misma.

Answer 9

Para mi esto es simple –

Las pruebas de personalidad más científicas de 5 factores / 5 grandes solo lo miden, incluso si se hacen con 300 preguntas, solo lo miden con más detalle. No proporciona predicciones sobre cómo podría comportarse o qué podría tener en común con los demás. Es como comer un sabor a helado producido por la ciencia que debería ser excelente, pero simplemente no lo hace.

A la gente le encanta pertenecer y les encanta una historia – MBTI:

Te ubica en un grupo, y uno de solo 16 para que encuentres fácilmente a otros en el mismo grupo.

Te da una historia sobre cómo es probable que te comportes, conduce a conversaciones sobre cómo puedes mejorar tu vida y hace todo esto sin que realmente necesites que aprendas mucho.

Por lo tanto, a las personas les encanta la predicción, categorizando la sobre simplificación que es MBTI.

Es muy difícil lograr que alguien se siente más de 120 preguntas 5 (lo he hecho varias veces) y siempre preguntan “¿y qué?”.

Estoy relativamente seguro de que, para la mayoría de las personas, el MBTI es bastante útil: las predicciones realmente ayudan cuando administran su vida y las relaciones con los demás, en lugar de que solo sean profecías autocumplidas.

Me doy cuenta de que las agrupaciones de MBTI pueden representar combinaciones de posiciones comunes en los 5 rasgos principales y que si las personas se ubican bien cerca de las combinaciones de posiciones grandes de la derecha 5, MBTI puede ser un predictor razonable del comportamiento. Si caes entre las posiciones, se pone un poco arriesgado.

Mi opinión sobre la ciencia para los que tienen una gran resistencia.

La mayor parte de la evidencia en contra de MBTI parece ir por la capacidad de las pruebas para reclasificar a las personas de la misma manera: consistencia. Parece que es bastante bueno para correlacionar a las personas con las opciones de carrera.

MBTI también es criticado, correctamente, por no tener una base científica, pero la mayoría de las hipótesis / suposiciones predictivas no lo hacen. Sin embargo, hay una gran cantidad de misticismo y pseudociencia que lo rodea.

Sería interesante clasificar a un grupo de personas por Big 5 y MBTI, ver si se puede identificar un nivel de coherencia entre las puntuaciones de los 5 rasgos principales y la agrupación de MBTI y luego usar las 5 pruebas más precisas para ver si las predicciones de comportamiento de MBTI , función de trabajo, etc. correlaciona con esas combinaciones.

Aquí se encuentra con lo que puede causar la sensación de vacío alrededor del gran 5: el problema de correlacionar más de 5 escalas continuas con las predicciones sobre el comportamiento es mucho más difícil, estadísticamente, que 16 grupos de personalidad. Cuando analizo mis puntuaciones en las 5 escalas, encuentro que realmente tendría que bajar al siguiente nivel de detalle porque en realidad mi 40% en Conciencia es realmente el promedio de unos pocos 10 y unos pocos 90. Para obtener una respuesta significativa de la población mundial para lo que describo anteriormente con Big 5 y sus subcategorías, el tamaño de muestra necesario debería ser atronómico.

Answer 10

Creo que para la población en general, solo se realizan las pruebas en línea y por lo tanto se trata de autodescubrimiento y comprensión de los demás. Descubrí que era bastante confiable cuando entendía cómo entender a mi SO porque encajaba perfectamente en uno de los tipos. Me fue más difícil porque luché por identificar mis motivaciones más profundas y no encajaba en un solo tipo. Luego comencé a ver tipos de eneagrama y, combinándolos con MBTI, obtuve una imagen más clara. Me ha ayudado a identificar áreas dentro de mí en las que debo trabajar y me ha ayudado a fortalecer mi relación.

Answer 11

Aquellos de nosotros que encontramos útil el MBTI no estamos obsesionados con él. Es una herramienta que es muy buena para hacer ciertas cosas.

En cuanto a “totalmente desacreditado” —el lavado de valles. Existe una vasta literatura que indica que el MBTI es muy bueno para medir lo que mide. También puedo decir que la perspectiva “totalmente desacreditada” tal vez proviene de alguien que rechaza por completo a Jung. Y una vez más digo: tonterías.

Answer 12

Honestamente, nunca escuché que MBTI sea inexacto hasta esta pregunta. Entonces, al ser una persona muy comprometida con MBTI, realmente lo disfruto porque me hace sentir que no estoy solo en ser tan diferente de los demás. Me ayuda a ver mis fortalezas y me muestra mis debilidades. Me cuesta entender a la gente y MBTI realmente aclara muchas perspectivas diferentes y las razones por las que las personas actúan de cierta manera. He visto los conceptos en juego en las vidas de personas que ni siquiera saben cuál fue su tipo de “personalidad probada”. Trae orden a un mundo que siento que es muy desordenado.

Siento que comprendo sus limitaciones en que la crianza es más fuerte que la naturaleza, pero aún así, estoy en un período de tiempo en mi vida en el que siento que necesito trabajar con las cosas que tengo (naturaleza, mi tipo de personalidad He desde que nací) para ponerme en la mejor posición para tener éxito y sentirme satisfecho con la energía.

MBTI es más que solo un código de cuatro letras o sus 4 funciones cognitivas preferidas: también es un marco para entender mi propio ego, la forma en que gasto energía, la forma en que tomo decisiones, con qué decisiones me siento más cómodo a largo plazo , las cosas que no valoro (por ejemplo, una cierta forma de asimilar información o una determinada forma de tomar decisiones). Sobre todo, MBTI aporta palabras a cosas que nunca antes he podido explicar. Puedo explicar mi propia perspectiva mediante el uso de la jerga que aprendí mientras estudiaba MBTI.

Answer 13

Es solo un instrumento. No lo uses si no te funciona. Hay otros prismas para la personalidad humana y los arquetipos. Sin embargo, MBTI, junto con las preferencias de Jungs, es bastante interesante. No hay idea de por qué la gente es tan crítica al respecto.