¿Por qué los guardias fronterizos del Reino Unido son tan racistas?

Answer 1

[Ex guardia fronterizo aquí]

Cada pregunta que hacemos está destinada a hacer una de tres cosas: eliminar una posible preocupación que está en nuestra descripción de trabajo, matar el tiempo mientras jugamos con la computadora y el papeleo, o hacer que el cambio sea menos monótono. A menudo, la pregunta que hice no tenía nada que ver con la respuesta que esperaba.

Si pregunto “¿cómo estuvo el vuelo?” En realidad estoy preguntando “estamos haciendo esto en inglés, supongo?”

Si pregunto “¿debe ser caro viajar tanto?” Estoy haciendo dos preguntas “por favor, tenga una buena historia, así que sé que no está consumiendo drogas” y “¿cómo consigo un trabajo como ese?”

Si pregunto “¿Por qué tienes un pasaporte del Reino Unido?” Estoy preguntando “bueno, obviamente estás listo, pero tenemos que esperar a la computadora, así que cuéntame tu historia familiar mientras tanto. ¿Es una buena historia?”

En el 99.9% de los casos, podríamos llevarlo a cabo en función de cómo se viste y camina. Hablé con ~ 100,000 viajeros al año. Después de unos años, te vuelves muy bueno leyendo a los viajeros.

* Pasos de pasajeros *

• Por favor, explica la diferencia entre un Top Quark y un Charm Quark “.
• “En realidad, estoy presentando un artículo sobre esa pregunta esta semana …”

[Logro desbloqueado]

¿Crees que un solicitante de asilo se ofende por los perfiles raciales? No claro que no. Podría ofenderte con una mirada a cinco metros y saber que eres una de las élites privilegiadas por la irritación de tu boca (no es mi MO preferido, tbh), pero los jefes aún exigen que te revisemos en una base de datos para comprobar las órdenes de arresto.

Hay racistas que se sienten atraídos por el servicio fronterizo por el poder sobre las personas que odian (pero no tanto como usted sospecha). No suelen durar mucho en las posiciones de los pasajeros. Se queman porque están furiosos por las miles de personas que no pueden mantener al margen, y no se promocionan porque, en general, son demasiado fanáticos para ser buenos.

Dicho esto, todos tienen historias de cosas racistas y / o intolerantes que hicieron como novatos. Le grité al infierno a un niño japonés porque pensé que se veía Mongolia. Estaba convencido de que un granjero latino era un impostor de su pasaporte nativo porque no hablaba inglés. Envié a una abuela china a Secundaria porque no hablaba inglés y no me entendía. Asusté a una dama francesa hasta que su tic nervioso se contrajo por toda la cara. No había ninguna buena razón para ninguno de esos. Me estaba esforzando mucho por captar las cosas que me habían ordenado buscar, pero aún no tenía idea de cómo era la normalidad. Estas son historias de “yo era tan idiota”, y todos las tenemos, pero no les toma mucho tiempo a sus compañeros oficiales perder su sentido del humor. Entonces, “LOL ya rookie” se convierte en ” WTF, ¿estás haciendo?!? ” Y ya nadie quiere trabajar contigo.

{Actualizar} Algunas notas después de llegar a un escritorio y leer las otras respuestas:

1. La experiencia que el usuario de Quora describe de ser testigo es completamente inaceptable y, en nuestra agencia, habría sido una carrera profesional. Cuando envié a la abuela china a la secundaria porque ella no me entendía, un supervisor chino étnico salió corriendo para exigirme que me explicara. Si hubiera agregado un discurso “ching chong”, me habría suspendido del servicio en el acto para el aplauso de mis compañeros de trabajo.
2. Se espera que los guardias fronterizos aprendan otros idiomas (aprendí un poco de francés, español, mandarín, turco, árabe, ruso y japonés) y muchos consideran que es lo más destacado del trabajo. Una de las métricas clave de su desempeño laboral es poder identificar de manera confiable a un chino de Fujian que usa un pasaporte taiwanés, “todos son iguales”, no se corta.
3. Thomas L. Johnson probablemente está describiendo los resultados de una mejor práctica de recursos humanos para las agencias de inmigración: reclutar ciudadanos naturalizados. Es decir, sin excepción, la mejor manera de obtener una fuerza laboral cultural y lingüísticamente diversa que tenga un índice de deserción. El Servicio de Inmigración y Naturalización de los Estados Unidos (INS, por sus siglas en inglés) solía repartir las solicitudes de empleo en las ceremonias de naturalización.

Answer 2

Obviamente, alguien que titula su pregunta de esta manera ha pasado por algunas experiencias. Sin embargo, nunca perdamos de vista el hecho de que, a menos que estemos preparados para solicitar y leer las respuestas de al menos decenas de miles de otras experiencias (e incluso ese número aún no sería un conjunto de datos suficiente), entonces estas conversaciones se basan puramente. En una anécdota para la cual no se puede sacar ninguna conclusión. Dicho esto, aquí está mi propia contribución puramente anecdótica a la conversación:

Viajo a Londres a través del aeropuerto de Gatwick cada dos semanas por trabajo. Mi comentario no es sobre cómo me tratan, sino lo que veo, y lo que veo es una fuerza fronteriza compuesta por una amplia diversidad de agentes de diferentes orígenes étnicos. Para mí, esto es una indicación de una organización interesada en contratar políticas que maximicen los objetivos de la política de inmigración del Reino Unido. También indica algo de la política en sí, incluso si no sabe cuáles son los detalles. Ponlo de esta manera. .. Si el objetivo principal de la política de inmigración del Reino Unido era mantener alejados a los extranjeros oscuros, es probable que se beneficie de la contratación de un personal de blancos de hijos de ex constructores de barcos. Pero eso no es lo que veo. Esta ha sido mi propia anécdota personal.

Answer 3

Soy blanco. Soy americano. Uno de los grupos más grandes de personas que intentan ingresar ilegalmente al Reino Unido son los estadounidenses. Cada vez que paso por la aduana del Reino Unido, siempre me interrogan. Quieren copias de toda mi documentación, números de teléfono y direcciones de dónde me alojaré, etc. Este tipo de cosas a menudo es estándar para los estadounidenses que van al Reino Unido. No se debe a que el Reino Unido sea racista, sino a que a los estadounidenses nos encanta sobrepasar nuestras visas en el Reino Unido.

Si tiene quejas sobre el comportamiento racista, debe tomar medidas para denunciar este comportamiento al gobierno, ya que es inaceptable si está llamando a sus nombres racistas, destacándolo porque no es blanco, etc.

Answer 4

Fui testigo de una muestra de comportamiento inexcusable por parte de algún cretino con una insignia hace unos años. Justo delante de mí, en línea, mientras pasaba por el control de pasaportes en Heathrow, había un hombre asiático, ni idea de su nacionalidad exacta, al parecer su inglés era pobre o inexistente. No entendió lo que el imbécil le estaba diciendo y respondió en su idioma nativo. El idiota le devolvió el chillido con el acosador de la escuela asiática “Ching chong ching chong ching chong” y se llevaron al pobre chico, supongo, otro bullying por parte de uno de sus compañeros idiotas. ¡Bienvenido al Reino Unido!
No puedo decir si este incidente fue racista, pero siempre he encontrado que el nivel más bajo de servidores públicos en el Reino Unido, los que tienen alguna autoridad pública, chicos de control de fronteras, trabajadores del transporte público, etc., está en o debajo del el nivel de inteligencia de las bacterias, y mostrar un nivel de civismo bastante opuesto a la reputación de cortesía y amabilidad por la que los británicos parecen ser conocidos.

Answer 5

¡No reconozco nada de esto! He viajado a algunos lugares y, de corazón, los guardias de fronteras del Reino Unido han sido, con mucho, los más agradables.

He recibido muchos amigos y familiares que vienen a visitarme desde el extranjero, y nunca he escuchado ninguna queja de ellos tampoco.

No puedo pensar por qué deberías tener tantos problemas a menos que tu apellido coincida con alguien en su lista de ‘buscados’ o algo así.

No he tenido muchas malas experiencias en términos de guardias fronterizos, pero estaba este tipo alemán que fue construido como un tanque y literalmente sin emociones, sin sonrisa, sin nada, solo me miró directamente a los ojos, miró el pasaporte y mientras devolviéndolo no dijo nada más, solo siguió mirándome fijamente. He vuelto a Alemania muchas veces y nunca he tenido una experiencia extraña, pero a este chico nunca lo olvidaré, ¡muy espeluznante!

Answer 6

Solía ​​quejarme de esto cuando viajaba con estudiantes, ya que a mis estudiantes no blancos casi siempre se los destacaba para hacer más preguntas cuando llegamos. Pensaron que era aleatorio hasta que se dieron cuenta de que solo les había pasado.

El mes pasado, cuando volé a Heathrow desde Frankfurt, todos los guardias fronterizos eran personal no blanco, incluidos varios atuendos que los habrían expulsado de una escuela francesa. Y no me di cuenta de nada que pareciera un perfil racial. Tal vez alguien está prestando atención.

Answer 7

Soy indio y siempre estoy viajando, así que paso mucho por la frontera del Reino Unido y nunca he encontrado que sean racistas.
Creo que lo que piensas y crees tenderá a proyectarse.
Entonces, si crees que son racistas, tu cerebro está trabajando horas extras tratando de demostrarlo, y tomará cualquier pista como un signo de esto.
La mejor manera es cambiar tus creencias sobre esto.

Answer 8

Para ser justos, he estado yendo al Reino Unido desde 2010 y nunca he tenido comentarios o preguntas semi racistas de parte de la gente de la UKBA. De hecho, solo comparto un par de líneas agradables de conversación, les sonrío, ellas le devuelven la sonrisa y seguimos adelante sin vida. Los encuentros más desagradables que he tenido fueron todos en Bangkok, Tailandia. Reino Unido, Australia, Nueva Zelanda, Malasia, India, Dubai e incluso Francia han sido experiencias muy agradables para mí.