Existe el potencial de evolución más allá del racismo, al igual que existe el potencial de evolución más allá de la violencia; Pero en mi opinión, la extinción es más probable.
http://www.quora.com/Is-racism-human-nature-or-learned-behavior/answer/Dan-Robb-2
Es un comportamiento inducido biológicamente en el sentido de que nuestros cerebros están predispuestos a ser xenófobos (temerosos y odiosos hacia los extraños / extranjeros o cualquier cosa extraña / extranjera), según Eagleman (2011), el director del Laboratorio de Percepción y Acción y la Iniciativa. en neurociencia y derecho, Baylor College of Medicine. Este es el caso debido a que nuestra evolución mental es consistente con la de los cazadores / recolectores, momento en el cual fue necesario defender el territorio tribal. Por lo tanto, las personas de diferentes razas, etnias, culturas y religiones son vistas con sospecha instintivamente; y esta sospecha solo se puede superar alterando intencionalmente estas reacciones subconscientes, facilitando la conformidad con las expectativas de la sociedad para la aceptación de la diversidad.
Se aprende el comportamiento en que hay efectos culturales y organizativos que contribuyen al pensamiento influenciado por el grupo (Alison y Canter, 2006):
- La mentalidad cerrada, en la que puede dominar la racionalización colectiva o “pensamiento grupal”.
- Estereotipos, en los que los grupos externos se identifican, y posiblemente se subestiman, como deficientes moralmente, mentalmente o físicamente.
- “Presión hacia la uniformidad” (p. 403) donde los miembros del grupo practican la autocensura para crear una percepción de unanimidad.
- “Presión sobre los disidentes” (p. 403) donde los miembros del grupo se comprometen a imponer la unanimidad y se racionalizan las decisiones éticas cuestionables.
- “La ilusión de invulnerabilidad” (p. 403) donde el éxito pasado trae la percepción de la superioridad moral.
El anclaje social describe el efecto que tienen las presiones sociales en la configuración de la percepción (Myers, 2012). En oposición a la influencia informativa (es decir, la aceptación de la evidencia) es una influencia normativa (es decir, el deseo de aceptación grupal). La memoria y la percepción también pueden verse influenciadas por las interacciones personales y las presiones dentro del grupo. “En grupo” se refiere a cualquier grupo con el que un individuo se identifica, a diferencia de un “grupo externo”, un grupo significativamente distinto con el que un individuo no tiene afiliación.
La afinidad en el grupo conduce a la cohesión en el grupo, a los estereotipos positivos en el grupo, a los estereotipos negativos al grupo, al favoritismo en el grupo, a la comparación social (comparando las creencias y comportamientos personales con los del grupo), al sesgo en el grupo ( eso no es reconocible por el individuo), y la polarización dentro del grupo. Otros comportamientos influenciados por el grupo incluyen la desindividuación (pérdida de la autoconciencia y el anonimato mejorado), el pensamiento grupal y el efecto secundario (renuencia a intervenir en situaciones ambiguas). La teoría criminológica de la alienación (Henderson y Simon, 1994) indica que existe un mecanismo de defensa psicológica contra los estresores internos y externos que se logra a través de la deshumanización de los miembros de un grupo externo.
El pensamiento grupal conduce a una mala toma de decisiones, debido a la creencia en la moralidad grupal, la ilusión de invulnerabilidad, la ilusión de unanimidad, la intimidación de la disidencia, la autocensura, la difusión de responsabilidades, la racionalización colectiva y la evaluación de riesgos deficiente. Estos errores de juicio conducen a la acción colectiva, haciéndose más severos con el aumento del tamaño del grupo. Incluso si el rol del grupo es solo hacer una lluvia de ideas, discutir, abogar o defender un curso de acción sobre otros, las declaraciones engañosas pueden alterar adversamente el curso de los eventos; lo que se ejemplifica en hallazgos empíricos que indican que el esfuerzo individual aplicado antes de los esfuerzos conjuntos del grupo generalmente proporciona resultados superiores (Myers).
Referencias:
Alison, L., y Canter, D. (2006). Cuestiones profesionales, legales y éticas en el perfilado de delincuentes . En RD Keppel (Ed.). Perfil del delincuente (2ª ed.) (Pp. 395-415). Mason, OH: Thompson. [Reimpreso de perfiles en la política y la práctica. D. Canter y L. Alison (eds.). 1999. Ashgate Publishing.]
Eagleman, DM (2011). Incógnito: Las vidas secretas del cerebro , Nueva York: Random House.
Henderson, JH, y Simon, DR (1994). Delitos del sistema de justicia penal. Cincinnati, OH: Anderson.
Myers, DG (2012). Psicología social (11ª ed.). Nueva York: McGraw-Hill.
Los seres humanos están evolucionando para ser menos destructivos entre sí:
“Nuestros antepasados fueron mucho más violentos que nosotros, que la violencia ha estado en declive durante largos períodos de tiempo y que hoy probablemente vivimos en el momento más pacífico de la existencia de nuestra especie. … Hasta hace 10.000 años, todos los humanos vivían como cazadores-recolectores, sin asentamientos permanentes o gobierno. … El arqueólogo Lawrence Keeley, observando los índices de bajas entre los cazadores-recolectores contemporáneos, que es nuestra mejor fuente de evidencia sobre esta forma de vida, ha demostrado … (y) una probabilidad de casi el 60 por ciento de que un hombre muera a manos de otro hombre, … (en comparación con) el siglo XX, habría habido dos mil millones de muertes en lugar de 100 millones “. ( http://www.ted.com/talks/steven_ …)
Gazzaniga indicó que “tenemos miles, si no millones, de predilecciones alámbricas para varias acciones y elecciones” (p. 44). “Los seres humanos pueden haber sufrido un proceso de autodominación en el que otros grupos demasiado agresivos o despóticos fueron sacrificados o asesinados por el grupo. Por lo tanto, se modificó el acervo genético … Se ha encontrado un área de la corteza prefrontal que inhibe la autoestima. “Comportamiento interesado” (p. 157).
Somos interdependientes; por lo tanto, servir de manera altruista a otros puede, de hecho, ser egoísta, ya que sirve al bien colectivo y se refleja positivamente en la persona que sirve. El altruismo recíproco es un rasgo de comportamiento adaptativo de los animales sociales (norma de reciprocidad), y consiste en la expectativa de que ayudar a otro llevará a obtener la ayuda necesaria en el futuro.
El altruismo es también un rasgo psicológico positivo. Las personas felices tienen más probabilidades de ser altruistas, y las personas infelices tienen más probabilidades de ser desconfiadas y egocéntricas (Seligman). “Felicidad auténtica: uso de la nueva psicología positiva para darse cuenta de su potencial de cumplimiento duradero”, hay varios cuestionarios en https: //www.authentichappiness.s … Desde el sitio web: “Las intervenciones de psicología positiva también pueden disminuir de manera duradera los síntomas de la depresión”.
Referencias:
“El cerebro ético: la ciencia de nuestros dilemas morales”, por Michael S. Gazzaniga, es profesor de psicología en la Universidad de California en Santa Bárbara, dirige el Centro SAGE para el Estudio de la Mente y es el Director de Instituto de Verano en Neurociencia Cognitiva, y Presidente del Instituto de Neurociencia Cognitiva. Su carrera ha incluido comenzar y desarrollar Centros de Neurociencia Cognitiva en la Universidad de California-Davis y Dartmouth, y fundar el Instituto de Neurociencia y el Diario de Neurociencia Cognitiva, de los cuales él es el Editor en Jefe.
Seligman, “Felicidad auténtica: uso de la nueva psicología positiva para darse cuenta de su potencial de cumplimiento duradero”.