¿Qué tipo de conocimiento debe tener toda base inteligente como base?

Hay un dicho “El sentido común no es tan común”.

Creo que esta línea le proporcionará la respuesta a su pregunta.

En cuanto a la pregunta con respecto a campos y temas particulares, no importa. Lo que se necesita es la picazón de saber qué, cómo, por qué o dónde, junto con el sentido común.

Mi experiencia como empresario ha confirmado mi teoría antes mencionada. Tengo empleados que son inteligentes con la calle pero no inteligentes con los libros pero que estaban dispuestos a aprender y lo han hecho y lo están haciendo igual de bien. Por supuesto, el trabajo inicial es mucho, pero esa es una historia diferente.

Siempre y cuando la persona esté dispuesta a aprender con sentido común y esté abierta a la idea de aprender cosas nuevas de las personas sin importar su edad, sexo o raza.

Por lo tanto, responder a su pregunta en un sentido común corto y la voluntad de aprender más son los requisitos básicos.

Debe haber un conocimiento básico de muchas cosas.

  • Moralidad
  • Toma de decisiones
  • Educación Tradicional (Escuela)
  • Educación financiera (libros de dinero)
  • Educación Empresarial (marketing, emprendimiento, venta).
  • Educación de la industria (su nicho y campo de trabajo)

¡Estos tipos de educación te ayudarán a convertirte en un hombre exitoso en tu campo de por vida!

¡Ponte a trabajar!

Te deseamos éxito.

Aclamaciones,

Mike Kaya de LifeTheRightWay

Si te refieres a casi cualquier edad, puedo elaborar:

  1. Deben saber que “Definitivamente vale la pena vivir la vida ideal” (Conocimiento de la vida 1).
  2. Deben saber que “Algunas actividades son más divertidas que otras, pero pueden tener consecuencias” (Conocimiento de la vida 2).
  3. Deben saber que “las cosas se pueden clasificar o desafiar la clasificación”. (Conocimiento general).
  4. También deben saber “Cómo contar, sumar y restar, recitar el alfabeto y leer”. (Medios para adquirir conocimientos específicos).

Creo que el tipo de inteligencia fundamental que toda persona debe tener es la empatía. Si bien la empatía puede considerarse una “habilidad blanda”, tiene el poder de transformar cada oportunidad que encuentres. La mejor parte del desarrollo de una mentalidad empática es que todos son capaces de este don, a través de la práctica y la dedicación.

La empatía es a menudo el beneficio adicional y adicional que distingue a los grandes líderes de los buenos. Ser empático significa escuchar a los demás, centrarse en el equipo y trabajar con una actitud sin egoísmo. Si bien esto puede parecer contradictorio con lo que muchas personas describen como una persona exitosa: agresiva, egoísta, dominante, créeme, los mejores líderes del mundo pueden navegar las tormentas más difíciles usando este regalo especial.

La capacidad de analizar.

Esto es más esencial de lo que piensas. El análisis le indica si una persona o situación es tan verdadera como parece. Muy útil antes de aceptar trabajos, mudarse a nuevas casas o comenzar a tener citas (lo que ciertamente puede verse obstaculizado por la atracción).