He contratado ampliamente para todos los niveles en el campo de análisis. Para un analista de nivel de entrada, quiero que la persona sea lógica, punto. Uno puede aprender técnicas analíticas, pero es difícil enseñar a ser lógico. Hay candidatos que pueden pensar de manera lógica y rápida, y hay algunos que pueden tomar tiempo, pero finalmente piensan de manera lógica, para un analista, estoy bien con ambos. Para resumir mi consejo: en el nivel de entrada no busco una respuesta perfecta, pero al menos puede pensar lógicamente y darme buenas hipótesis.
Para el analista principal, con 2 a 3 años de experiencia, veo la capacidad de pensar y resolver un problema estructuralmente. Con los años de experiencia, ¿puede anticipar mi próxima pregunta y responderla incluso antes de que le haga una pregunta? Bueno, eso es lo que distingue bien de la media. Mi consejo: intente dividir el problema en partes más pequeñas que puedan analizarse de forma independiente y luego vuelva a resolver el problema para anticipar y responder la siguiente pregunta.