¿Existe una “industria” moderna que valore la profundidad de pensamiento sobre la rapidez mental en sus empleados?

No creo que pueda enumerar industrias enteras que prefieran una reflexión profunda a una mentalidad rápida. Algunas industrias tienden a ser más reflexivas: las organizaciones de investigación sin fines de lucro y los think tanks, por ejemplo, tienden a incluir más investigación y análisis en lugar de resultados rápidos.

También puede haber compañías que prefieran que sus empleados sean más reflexivos, aunque no necesariamente puedo nombrarlos.

Es más probable que pueda encontrar trabajos específicos que requieran que la persona sea más reflexiva, analítica y cuidadosa en su trabajo que rápida. Algunos ejemplos en los que puedo pensar son los contadores, auditores, científicos investigadores y filósofos. Muchas (¿la mayoría?) Las funciones comerciales tienden a favorecer resultados rápidos y “suficientemente buenos” en lugar de resultados completos, “precisos o precisos”.

Otra profesión que parecería requerir más atención al detalle y la integridad en lugar de la velocidad serían las diversas profesiones médicas. ¿Desea que su cirujano termine su operación rápida o completamente?

Le sugiero que piense en trabajos o profesiones donde ser correcto, completo o cuidadoso es más importante que ser el primero en terminar.