¿Cuál es tu mejor consejo de entrevista?

# 1. ¿Por qué esta compañía es buena para ti?

Cualquier compañía quiere contratarte no porque les guste que hagas dinero. Te contratan porque pretenden ganar dinero con tus servicios. Por cada dólar que te pagan pretenden hacer tres. De hecho, les estás haciendo un favor al trabajar para ellos.

Teniendo en cuenta lo anterior, debes preguntarte si sería una buena compañía para la que trabajar. La entrevista es un buen lugar para averiguarlo. Y te das cuenta haciéndoles preguntas, muchas preguntas.

Tienes que ir preparado con preguntas. Investigue bien la compañía y haga al menos 7–8 preguntas para el entrevistador. Asegúrese de que la entrevista sea una conversación 50–50. Debes estar preparado para hacerle al entrevistador tantas preguntas como te disparen.

# 2. Pretende que no necesitas el trabajo.

Lo haces mucho mejor en las entrevistas cuando realmente no quieres el trabajo. Cuando eso sucede, lo tratas como una conversación casual.

Una hora antes de la entrevista, convéncete de que no quieres este trabajo. Piense en un momento en que estaba entrevistando en una empresa mientras ya tenía un trabajo. Su nivel de confianza fue probablemente en la nube número 7.

Es cuando realmente necesitamos un trabajo, nos ponemos nerviosos y empezamos a fallar y cometer errores.

Antes de ir a la entrevista, averigüe todo lo que pueda sobre la compañía para la que va a trabajar. Esto puede ser incluso de nivel gerencial para el departamento en el que va a trabajar. Esto le dará una idea de dónde puede encajar y dónde puede aprovechar la experiencia previa que le ayudará en el rol que está solicitando. Luego puede sacar esta información según sea apropiado durante su entrevista. Esto le ayudará porque demuestra que ya se ha interesado en la empresa y posiblemente haya demostrado algún tipo de compromiso para trabajar allí.

Además, si el nombre de la empresa es inusual o puede estar mal escrito (como la anterior “Fundación Wellcome” y no “Fundación Bienvenido”), asegúrese de saber la ortografía correcta.

Práctica. Hay sitios de internet que pueden ayudarte a hacer esto. La mayoría de las personas están nerviosas, así que trata de superar eso, ya que los entrevistadores mantienen un puntaje (mental al menos).

Siempre sepa cosas específicas sobre el trabajo que solicita, incluso si se trata de una experiencia de aprendizaje en el trabajo. Sólo haga buenas preguntas sobre de qué se trata. Si el salario negociable conozca los límites involucrados. A veces, puedes averiguarlo llamando a cualquier oficina que tengan para esto, a veces no puedes. Así que prepárate para pedir un punto de partida y beneficios. Tenga confianza, pero nunca, nunca arrogante o “Duh, no lo sé”.

Mi mejor consejo para la entrevista es muy simple: exprese interés y conocimiento de la compañía con la que está tratando de conseguir un trabajo. He hecho muchas entrevistas a lo largo de los años y esto siempre me ha impresionado. Sin embargo … no puede parecer mecánico o memorizado. Solo deslízate cuando te parezca apropiado. Un par de otras cosas: No llegues tarde; no hagas bromas estúpidas; no te preocupes por estar nervioso; y sobre todo … asegúrese de que cada palabra en su currículum y en su carta de presentación esté escrita correctamente y que esté usando la gramática correcta. Si es necesario, haga que alguien lo pruebe por usted. Cuando me entrevisté: un error de ortografía en un currículum (no importaba cuán calificado) y estaba en la basura. Adios trabajo