¿Preferirías una desigualdad justa o una igualdad injusta?

Sobre la base de la respuesta de Anirban Samanta, la equidad es algo que se debe lograr primero, para que todos puedan comenzar desde el mismo lugar.

Por ejemplo, digamos que hay varios estudiantes en la universidad. Hay algunos estudiantes que tienen acceso a computadoras portátiles o computadoras, pero otros estudiantes no tienen acceso a estos recursos en casa. Los estudiantes que son tratados con igualdad darían como resultado que todos obtuvieran la misma beca. Los estudiantes que no tienen acceso a computadoras en el hogar todavía se quedarán atrás porque pueden necesitar ese dinero para que otros recursos estén en el mismo nivel que los otros estudiantes.

Si se tratara a los estudiantes con equidad o igualdad equitativa, los estudiantes con acceso a menos recursos o que están luchando con el dinero, obtendrían más dinero de las becas. Esto les permitiría estar en el mismo nivel que los otros estudiantes.

Otro ejemplo sería ofrecer comida en el almuerzo para los estudiantes que no desayunan. Algunas familias tienen dificultades para alimentar a sus hijos porque no ganan suficiente dinero. La equidad permitiría que esos niños tuvieran acceso a programas de alimentos en la escuela, para que puedan concentrarse en su trabajo en lugar de cuánta hambre tienen.

La equidad asegura que nadie se quede atrás. Debemos comenzar con la equidad antes de que alguien pueda ser tratado con igualdad.

Esa es una pregunta tan brillante y el artículo fue una lectura tan esclarecedora, especialmente estas líneas:

“… tratar de crear un mundo sin disparidad de riqueza está en desacuerdo con la percepción de justicia de las personas, y eso podría potencialmente conducir a la inestabilidad. “Una sociedad donde no existe pobreza suena más bien utópica, pero si esa sociedad es igual pero injusta, se corre el riesgo de colapsar”.

¡Y estas líneas proporcionan una respuesta incomparable a la pregunta! Justa desigualdad sobre igualdad injusta, cualquier día.

P-Piensa en un sinónimo para el escenario en el que todos tenemos una “igualdad injusta”. Se llama estancamiento.

¡Gracias por tu tiempo!

La desigualdad es un producto secundario del sistema actual. La riqueza hace riqueza. Los trabajadores facilitan su creación, pero rara vez realmente se benefician realmente. Reciben un salario, los poseedores de riqueza son acuñados (otra vez).

De hecho, se podría decir que intentamos ambas cosas ahora y el capitalismo respondió finalmente con la globalización. Alimentar cualquier poder real que solían tener los gobiernos.

Durante la revolución industrial tuvimos desigualdad injusta, hasta el final de la Segunda Guerra Mundial, cuando varias intervenciones socialistas intentaron la “igualdad injusta” (impuestos altos, derechos de los trabajadores y nuevos servicios sociales). Esto funcionó para aquellos que experimentan desigualdad y la desigualdad cayó durante un par de décadas. Funcionó para la mayoría. Pero los impuestos se redujeron después de varias décadas de miseria para las clases propietarias (Reagan y Thatcher crearon el auge de los 80) y desde entonces hemos estado regresando a donde empezamos.

Tampoco funciona, un lado siempre es infeliz. Personalmente creo que es preferible un sistema que beneficie a la mayoría. La minoría todavía puede comprar todos sus lujos, ¿cuál es el problema?

Antes de elegir, debemos entender la diferencia entre igualdad injusta y equidad (desigualdad justa). Aquí hay algunas imágenes que nos ayudarán a entender la diferencia.

¡Espero que esto aclare cualquier duda sobre la diferencia entre igualdad injusta y desigualdad justa! Lo diré a pesar de que ya es bastante evidente: elegiré una desigualdad justa . ¡Cada vez más alucinantes!

Anirban Samanta- Un soñador utópico

Puede haber igualdad injusta, pero no desigualdad justa. La igualdad injusta le estaría dando a una persona calificada por debajo de lo calificado un trabajo solo porque él pertenece a un grupo minoritario. En algunos casos, hay cuotas que se deben completar, independientemente de la aptitud. De manera similar, darle a una mujer un trabajo que realmente no tiene la fuerza o la capacidad para hacer, solo porque es una mujer. En ambos casos, es injusto para ellos, así como para otros solicitantes.

Depende de la meta l, del tiempo en cuestión y de la definición de justo / injusto…. Todo puede ser dinámico incluyendo la preferencia …

La igualdad justa sería agradable, si es posible. Pero si tuviera que elegir sería justa la desigualdad.

La vida no es un viaje fácil después de todo ^ _ ^